PDF《“接地气”干部添本事》

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com 基层新闻 2017年10月10日 星期二

08 广东河源市紫金县古竹镇 双坑村村民张健平快没伙食费 了.他养的

1500 只胡须鸡, 本 该今年

5 月出栏, 但到

6 月都卖 不出去.由于鸡苗和饲料等全 部赊账, 加上还要抚养两位老人 和兄弟家的孩子, 张健平已负债 8万余元. 整个双坑村有

10 万只鸡 滞销. 村支书张汉东说,该村 属市级贫困村,胡须鸡养殖是 村民主要收入来源,滞销将使 他们背负深重的贫担.在紧要 关头,他想起在河源职业技术 学院村干部大专学历教育班学 习时,该校工商管理学院副院 长邓文博所讲授的农产品营销 技巧.张汉东积极联系媒体, 通过中央电视台等媒体报道后,10 万只鸡很快销售一空. 张健平不仅没有亏钱,还挣了

1 万多元.为从根本上解决滞 销问题,张汉东还帮养殖户创 建 双坑土鸡 品牌,建立阿 凡提种养农民专业合作社,张 健平也成为其中一员. 这是河源职院村干部大专 班毕业生利用所学知识服务村 民的缩影.为着力提升农村干 部学历水平与整体素质,自2012 年7月,河源市委组织部 与河源职院联合实施村干部学 历提升工程,开办村干部大专 班.通过实施 靶向疗法 ,着 力培养和提升村干部思想政治 素养、村务管理能力、服务群 众能力和致富奔小康能力. 隔壁两个村的孩子打了一 架,由于两村村干部没及时处 理,结果引发200 多人的械斗. 在河源职院副院长赖小景 看来,这件事很大程度上是由 于村干部学历不高、治理能力 差所造成.自1996年起,赖小 景就到乡镇挂职,相继担任乡 镇镇长、党委书记等职务.他 所管理的40多个村中,仅有一 名村主任具有大专学历,其他 多是高中或初中学历. 河源职院继续教育学院院 长戴春平调查发现,河源市地 处欠发达地区,村干部学历普 遍较低.在2012年之前,全市 村干部队伍中高中及中专以下 学历的占 90.3%,具有大专及 以上学历的只占9.7%. 村干部学历低,能力欠 缺,导致解决问题的成本高、 难度大. 赖小景举例说,某村 村干部遇复杂事情就往后躲, 在村里找不到解决途径的村民,就分别到县、市、省里上 访20多次、7次、2次. 缺什么、补什么,用什 么、学什么 是河源职院村干 部大专班课程设置的 指南针 .河源职院院长陈德清介绍 说,该校瞄准农村发展新常态,结合河源经济社会发展和 村干部实际,开设村干部必备 素养、 农村矛盾处理等

33 门 接 地气 课程.不仅课程、 内容符 合村干部实际需求, 大专班还邀 请河源中院代理审判员李等 有实战经验的专家和一线管理 人员, 采用深入浅出的案例教学 法为村干部授课. 光说不练假 把式 , 河源职院还特别注重理 论与实践结合, 把大专班教学搬 到实践一线.该校建立

15 个村 干部大专班教学实践基地, 实施 教材活页化、 教学做一体化等方 法, 做到干部的培养与群众需 求、 村情实际需要无缝对接. 在紫金县附城镇中埔村支 书江泳源看来,大专班的课程 很有针对性,其中实地考察课 程让他学习了邻县好的经验和 做法,对他带领群众致富,增 加村集体收入帮助很大. 农村 矛盾纠纷处理技巧 课程则让 他学会怎样调解纠纷,更好地 开展村务工作. 以前村干部表现出'