PDF《成都市人力资源和社会保障局 关于印发《成都市鼓励企业引进...》

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1 ― 成人社发〔2017〕38 号 成都市人力资源和社会保障局 关于印发《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺 专业技术人才实施办法》的通知 各区(市)县人力资源和社会保障局,成都高新区人力资源局、 人才工作局,成都天府新区人力资源局、人才工作局,市级有关 部门: 《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办 法》 已经市政府同意, 现印发给你们, 请结合实际认真贯彻落实.

成都市人力资源和社会保障局

2017 年9月21 日―2―

第一章 总则 第一条 为鼓励企业引进和培育专业技术人才,提升产业人 才素质,构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系, 加 快建设全面体现新发展理念的国家中心城市,根据《关于创新要 素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施 的意见》 (成委发〔2017〕23号)和《成都实施人才优先发展战 略行动计划》 (成委办〔2017〕23号) ,制定本实施办法. 第二条 在本市各级工商行政管理部门依法登记、 具有独立 法人资格,纳税关系在本市,属于《成都市产业发展白皮书》中 《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业 与都市现代农业的企业引进急需紧缺专业技术人才, 可以申请享 受本办法规定的优惠政策. 第三条 本办法所称引进急需紧缺专业技术人才是指从本 市行政区域外引进到企业工作并与企业签订

3 年以上劳动合同、 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》 (附件)条件之一 和符合《成都人才开发指引(白皮书) 》中紧缺度3星的产业需 求岗位要求的专业技术人才, 或签订

3 年以上工作协议、 符合 《成 都市急需紧缺人才和高端人才目录》 (附件)A、B 类条件之一 ―

3 ― 的专业技术人才. 第四条 本办法所称的重点创新创业团队是指在我市符合 《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》 (附件)A、B、C 类条 件之一的人才主创的国内外知名团队,或入选 成都人才计划 和国家级创新创业大赛获奖项目的创新团队. 第五条 本办法所称知名企业是指入选成都市

100 强企业 或成都市制造业和服务业

100 强企业名单,且属于《成都市产业 发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服 务业和融合产业与都市现代农业的企业. 第六条 职责分工: 市人才办负责引进和培育专业技术人才的综合管理和审核 确认工作和入选 蓉漂计划 创新团队的审核工作;

市财政局负责引进和培育专业技术人才的经费保障工作;

市人社局负责引进和培育专业技术人才的政策指导和汇总 复核工作;

市科技局负责国家级创新创业大赛获奖项目的创新团队以 及获得科技奖励人员的审核确认工作;

市经信委、 市农委和市商务委分别负责申报企业资格和知名 企业的审查确认工作;

市国税局、市地税局负责申报企业纳税情况的审核工作;

各区(市)县政府(管委会)人社部门负责辖区内企业引进 ―

4 ― 和培育专业技术人才的资格初审、补贴发放和监督管理等工作;

企业是引进和培育专业技术人才的主体, 负责享受引进和培 育专业技术人才优惠政策的材料申报、核实和具体管理等工作.

第二章 优惠政策 第七条 引进人才安家补贴. 对符合本办法第二条的企业新 引进的符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》 (附件)A、 B、C 类条件之一的人才,从引进的次月起