PDF《郑苏法 2018 工作小结与 2019 工作要点》

40 余场活动.选优 配强教工党支部书记,实现 双带头人 全覆盖;

教工第五党支部 博士先锋宣讲团 服务品牌获

2018 年校支部服务品牌奖励, 环境科学专业研究生第二党支部被教育部评为全国高校 百个研究生样板党支部 (全校唯一,浙江省共

5 个) . 我经常抽空常与民主党派、知联会老师谈心,做好民主党派、知联会老师的意见收集与处理工作,促 进学院和谐发展.指导工会组织好新昌春游、乌镇秋游和乒乓球比赛、寒暑假疗休养、事业家庭兼顾型先 进选树等活动,争取学校经费新建成 教工小家 ,走访校友,已与

2 家校友名企达成合作意向.积极引 导团学和学生工作.以院学生会、研究生会、社团、小平科技团队等为依托,指导各级各类团、学组织开 展健康向上、特色鲜明的主题教育实践活动,如 与祖国共奋进 与商大共发展 、学风特优班评比交流、 江山市新生及家长座谈会.

2018 年下半年全校寝室检查均名列前三名, 学院团委获评校 共青团员先锋岗 、

2017 年度共青团突出贡献奖. 1.5.促进学院发展 激发党员主导作用.我努力积极调动教工党员在学院环境工程专业认证、学位评估、虚拟仿真实验室 建设、新博士点方向建设等方面的示范引领作用,促进学院教学科研、学科建设、培养人才. 守牢安全稳定底线,带头开展《高校意识形态工作》专题培训,对2015 年以来信教师生进行排查, 开展了实验室安全教育和消防逃生演练. 一年来, 我针对学院师生出现的严重心理障碍、 教师与学院矛盾、 学生日军军装、办公室调整、短学期安全、地铁施工隐患、学生非正常死亡、甲流、违纪和违法等各类突 发事件与矛盾,投入大量的精力和业余时间,深入师生,扎扎实实做好师生思想稳定与意识形态工作,努 力促进学院和谐、向上、温馨的氛围.2018 年学院获评平安校园建设及校园治安综合治理工作先进集体. 提高学生培养标志.充分发挥 小平科技团队 等学生会组织的作用,引导学生党员和学生干部在全 院学生中树标杆立榜样,促进学生成长成才.省职业生涯规划大赛二等奖为学院历史最好成绩;

获浙江省 海洋知识竞赛

二、三等奖为学院第一次获此殊荣;

获浙江省第十一届 挑战杯・萧山 大学生创业大赛铜 奖,创造了学院获省 挑战杯 系列竞赛年度获奖作品数量最多记录. 顺利推进招生就业.2018 年,面对

12 人无法正常毕业等就业新情况,我推出班级就业竞赛新办法、 设立党员就业服务先锋岗、学生党员与非党员学生建立一对一帮扶机制、每周推送一期就业信息简报、组 织企业专场招聘会,着力在制度、质量、服务和境界四方面有提升,圆满完成就业工作.我开拓思路、重 点围绕 五个一工程 ,实现招生宣传阵地全覆盖,组织各系室负责人与教授老师赴金华衢州地区

10 所中 学第一线进行招生咨询.2018 年创造了就业率高于毕业率的历史,招生全部在第一段完成,第一志愿率达 97%创历史最好记录.

2、开拓进取,不忘初心砥砺教师 素韵情怀 2.1.讲党性爱事业.在缺编党委副书记的日子里,本人一人干多人的活,承担了学生工作副书记等职 责与工作,今年继续放弃全部专业课程授课,使自己将全部精力投入工作,一件一件踏踏实实努力做好, 能做好党员表率,加班加点,顺利完成各部门交办的繁杂任务.一年来,面对工作中出现的种种难题,能 从学院利益和学校全局出发,不夹带任何个人感情,敬业实干. 2.2.做实事创和谐.在学校评奖评优中从不为自己考虑;