PDF《2019 年3 月7 日 星期四》

2013 年, 博士后出站后, 我放弃了留在北京高校的机会, 回到了家乡―― ― 菏泽农村担任党支部书记. 到村任职后, 我做的第一件事, 就是摸实情. 我天天走村串户考察民情, 到田间地头查看作物 生长, 考察地貌河流状况, 为乡村蝶变作谋划. 因 为这, 我曾骑三轮车摔伤过胳膊, 晒伤过皮肤, 陷 进过淤泥, 还被毒虫咬过. 大家都调侃我变黑了, 变老了. 然而, 农村工作光有热情还不够, 更要有 坚定的意志并带头担当落实. 我们确立了 高效农业、生态农业、休闲 农业 的发展方向,2014年公司扭亏为盈,开 启了玉皇庙村振兴发展的新纪元,逐步发展成 农业一二三产融合发展的产业;

我们成功申报 了水韵玉皇省级田园综合体;

我还用自己微薄 的收入资助了村里的三个孤儿……我是女支 书,所以对村里的女性格外关注,特别注重发 挥她们的半边天作用,她们有的从事养殖业, 有的搞起了温室大棚,有的在村里的加工厂上 班,家里更富了;

她们收拾庭院,美化环境, 家里更靓了;

她们孝敬父母,夫妻相敬,科学 育儿,传承好家风,家里更和美了. 转眼间, 我在村里工作快6年了. 玉皇庙村被 评为中国最美丽乡村、 全国休闲农业与乡村旅游 四星级单位、 全国民主法治示范村、 全国文明村、 全国宜居村庄、 全国先进基层党组织等称号. 我 们都是追梦人, 我将带领乡亲们为打造乡村振兴 的齐鲁样板贡献自己的青春和才智, 我们要把乡 村建成风景画, 把日子过成散文诗. 做新旧动能转换 巾帼行动的实践者 青岛海丽雅集团有限公司董事长 张旭明 青岛海丽雅集团有女职工200余人,占职工 总数的51 . 2%,2人荣获国家、市级劳模,6人获 全国、市、区三八红旗手荣誉,我们是新旧动 能转换巾帼行动的实践者,撑起了企业转型创 新发展的半边天. 1998年,我临危受命,担任了公司的总经 理,而面对产品滞销、职工五个月发不出工 资、100多名老员工上访、资不抵债、陷入濒临 破产边缘的情况下,我进行大胆突破,关、 停、并、转了与企业毫无相关的九家子公司, 如旅馆、饭店、不锈钢加工厂等.把所有的人 力、物力,用于研发和生产特种绳缆方面,由 做春秋裤上的腰绳,转为为航天、海洋科考、 军舰做绳子,价格也由原来每根三毛六分钱涨 到每根十万元,甚至几十万元. 在安全绳索的基础上, 我们还发展了应急安 全产业, 研发生产的应急装备应用于民政救灾、 消防救火、 地震救援等, 为平安校园、 平安家庭、 平安青岛作出贡献. 公司前后投入4000万元, 建 设了全国首个由民企投资、 设计、 建设、 运营的应 急安全体验培训基地, 目前已成为青岛市中小学 生安全培训基地、 青岛市党校干部安全培训基 地, 接纳培训50万余人次. 基地含有地震逃生、 火 灾逃生、 地铁逃生等25 个体验点, 学生可以学习 到防踩踏、 防拐骗、 防欺凌等多项技能. 结合国家重点发展战略, 调结构、 换动能, 目 前公司已发展成为以研发、 生产特种绳缆、 应急 自救产品、 应急安全场馆建设、 应急安全教育培 训为主体的国家高新技术企业. 作为受 妇联娘 家 培养多年的一名女性, 我将继续带领公司400 名员工, 为打造海丽雅长寿基因而努力, 让海丽 雅成为健康发展的长寿企业, 建功新时代. 立足家庭 护航幸福 寿光市婚姻家庭辅导志愿服务队 近年来, 离婚率有所上升, 成为影响社会和 谐稳定的一大隐患. 针对这种现象, 在市委、 市政 府的支持下, 寿光市妇联、 关工委探索成立了 寿 光市婚姻家庭辅导中心 , 面向社会招募志愿者, 成立寿光市婚姻家庭辅导志愿服务队,开展对 协议离婚夫妻的辅导服务. 经过市妇联组织的法律常识、 心理知识和调解 技巧培训, 2017年2月17日, 首批婚姻家庭辅导志愿 者正式上岗了, 当天接待了18对拟协议离婚夫妻, 经过志愿者们的辅导, 12对夫妻被劝和, 看到被劝 和的夫妻高兴而归, 志愿者们心里比蜜还甜, 更加 热爱这项工作了. 当年, 志愿服务队共接待拟协议 离婚夫妻2146对, 劝和708对, 劝和率达33%, 寿光离 婚率17年来首次出现回落. 2018年共接待2559对, 劝和1090对, 劝和率达到42.6%. 省妇联对这项工作更 是给予了高度重视,........