编辑: 旋风 | 2018-10-15 |
安徽省交通运输厅 安徽省财政厅
2018 年2月5日安徽省交通运输厅文件 安徽省财政厅12 皖交财〔2018〕 号―1―安徽省交通运输行业预算项目绩效评价 指标体系 安徽省交通运输厅 安徽省财政厅 二一八年二月 ―
2 ― 安徽省交通运输行业预算项目绩效评价 指标体系编制说明 为进一步推动我省交通运输行业预算项目绩效评价工作 的规范性建设, 切实提高预算资金使用效益, 省交通运输厅、 省财政厅组织有关人员开展了《安徽省交通运输行业预算项 目绩效评价指标体系(试行) 》的修订工作.现就有关情况说 明如下:
一、主要依据及指标设置框架 该指标体系修订的主要依据是省财政厅印发的《安徽省财 政支出绩效评价指标框架》 (财绩〔2016〕627 号)以及省财政 厅、省交通运输厅联合制定的相关专项资金管理办法.指标框 架共分为三级,一级指标主要按照预算资金的流向分为投入、 过程、产出和效果四大块,
二、三级指标为具体评价内容,评 价指标以定量考核指标为主.
二、绩效评价范围 凡列入省级交通部门预算的项目,或未列入部门预算但使 用中央及省级财政性资金补助的交通运输类项目.主要包含: 农村道路畅通工程、国省干线公路新改建工程、普通国省干线 公路大中修工程、农村公路养护工程、水运基础设施建设项目 等,并新增了部门整体支出和政府采购绩效评价指标. ―
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三、指标体系编制原则 绩效评价指标设置围绕符合绩效目标内容、突出绩效特色 的要求, 静态设定、 动态调整,着重考虑指标的相关性、 系统性、 可操作性原则. 1.相关性原则.根据交通运输行业特点设置评价指标,针 对不同的预算项目以及管理要求,设置不同的指标.绩效指标 对交通预算项目绩效目标进行量化,客观反映绩效目标的实现 程度. 2.系统性原则.指标设计遵循定量为主,定量与定性相结 合的原则,综合反映专项支出的投入产出和效益效果. 3.可操作性原则.评价指标的设计力求简便易行,便于理 解和运用,同时又具有可操作性.
四、指标体系编制 1.指标选择 指标主要分为三级,分别为一级指标、二级指标和三级指 标.一级、二级指标主要依据省财政厅印发的《安徽省财政支 出绩效评价指标框架》 (财绩〔2016〕627 号)修订,三级指标 按照行业特点及相关制度规定设置. 一级指标主要设定投入、过程管理、产出成果和效益效果 四项:投入指标内容主要包括项目决策立项、资金落实情况;
过程管理指标内容主要包括项目业务管理、财务管理;
产出成 果指标内容主要包括项目目标内容完成情况、完成及时性、完 成质量及成本控制;
效益效果指标内容主要包括项目的经济效 ―