编辑: 雷昨昀 2018-10-27
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3 4 日前 广东省卫生厅副厅长 廖新波发表博文 医生的诊断有 三成是误诊据他介绍医生的 诊断确实有三成是误诊 如果在 门诊看病误诊率是 !"# 如果你 住到医院里年轻医生看了其他 的医生也看了大家也查访讨论 了该做的 $ 超%&化验全做完 了误诊率是 '"# 他建议最好 是在一家医院被一个医生诊断了再征得第二家医院核实 这是一个最简单的减少误诊的方法月日信息时报 不看不知道!知道吓一跳"门 诊误诊率达到 !"#!即使经过全套 机械检查误诊率还有 '"#!这意味 着有许多病人花了看病的钱!却得 到了错误的诊断!接受了错误的医 疗服务!权益遭到了损害# 患者到医院看病! 有权要求 获得正确无误的诊断! 有权知道 医生的误诊率是多少# 然而!现实 生活中!许多医院的宣传$广告都 是强调医生水平多么高超$ 技术 力量多么雄厚! 很少有对误诊率 的详细披露! 这是对患者知情权 的严重漠视# 廖副厅长在博客中披露了相 关信息! 似乎满足了部分患者的 知情权!但实际上!如果没有进一 步的制度跟进!这仍然会导致新的 损害患者权益的情形发生!表现之 一就是普遍存在的误诊率很容易 成为某些医院$医生推卸误诊责任 的借口!使他们敷衍塞责!让患者 处于更加不利的处境# 事实上!救死扶伤$给患者正 确的诊断完全是医院$ 医生的责 任! 诚然! 限于现实中的技术水 平!某些医生的误诊在所难免!但 在信息化时代! 医院完全可以通 过建立不同医院之间的信息交流 联合会诊制度$增强本医院的技术 力量$改善门诊管理等!减少误诊 率!减轻患者的负担# 面对客观存在的误诊率!医院$ 医生和相关管理部门有必要 在保障患者知情权$ 明确诊断责 任$ 为患者提供更周到服务等方 面承担不可推卸的责任# 如何减 少误诊! 既检验着医疗制度体系 的合理性!也检验着医院$医生和 相关职能部门官员的良心# 这一 点!在新的医疗卫生改革方案中! 必须得到体现# 邓清波 -./01234

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王攀记者 ( 日获悉国家统计局今 年!月份会拿出 )""* 年全国新的 城镇职工工资数该统计数字和过 去不同将包括私营企业员工的工 资数据预计人均城镇职工工资水 平会降低国家统计局已经在各地 开始新的报表统计 月日世纪经济报道 %)""* 年全国城镇单位在岗 职工年平均工资为 )+(') 元!日平 均工资为 ((,'- 元&'' '这是 + 月)日媒体报道的国家统计局发布 的)"". 年度一号公告# 这一数据 甫出! 立即招致公众广泛质疑!多 数是"%这么高的工资!不可能( & 就在很多人以为国家统计局 %拔高&了自己的工资时!却发现 这个数据根本没把他们的工资算 进去'' ')""* 年全国城镇单位在岗职工年平均工资! 主要包括 了国有$集体企业$政府和事业单 位等员工的工资! 没有私营企业 员工的工资在内# 私营企业员工在整个城镇在 岗职工中占多大比例呢) 据报道! 全国私营企业吸纳高校毕业生就 业人数占高校毕业生就业总人数 的近一半# 而国家工商总局的数 据显示!)""/ 年!私营企业就业人 数达-,) 亿人!比)""! 年增长(,!!占全国就业人数的 -!,+# 但令人遗憾的是!占全国就业 人数 -!,+的私营企业员工! 却被 国家统计局遗留在数据统计之外# 现实是!私营企业的员工工资普遍 较低! 这样!%主要包括了国有$集 体企业$政府和事业单位等员工的 工资&的年平均工资远远高出人们 的实际感受!就不难理解了# 国家统计局为何把私营企业 员工排除在外呢)表面上看!这是老 统计方法使然!但数字低$敏感!怕 不好看$ 不能皆大欢喜! 这才是根 本# 这有点像选择性执法!国家统 计局在统计数据时将私营企业员 工排除在外!也就是选择性统计# 国家统计局这次统计私营企业 员工工资!也是事出有因# 由劳动和 社会保障部牵头制定的*工资条例+ 草案有涉及到平均工资和最低工资 之间如何挂钩的问题#这样!如果仍 延续老统计方法! 那么最低工资标 准可能就会提高#于是!才不得不考 虑将私营企业员工工资统计进去# 数据统计应当客观$真实$全面!因为它为决策提供依据# 但目 前的数据统计更多的是为权力服 务!由此出现选择性统计# 笔者认 为!要避免选择性统计!必须让数 据统计者身份中立! 走出权力的 魔影!做到准确$客观$全面!为科 学而非为权力服务# 否则!数据统 计就难免会出现选择性统计# 今日评论 读者发言 画里话外 ?@A

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