PDF《“分流”出来的质量和效率》

组建扫描组,把卷宗装订、电子卷宗制作、 文书公开等辅助性工作交由辅助人员集中办理,让法 官和书记员专注于审判执行工作,提高审判执行质 效.将司法鉴定评估工作归口到审管办统一管理,缩 短鉴定评估时间,促进审判执行工作效率提高;

组建执 行裁决组,统一办理保全、拍卖工作,有效提升 案件执结率. 山丹讯 山丹县通过实行 劳动保障监察网络化、网格化 监管模式,纵深推进劳动监察 重心向乡镇、社区下移延伸, 在全县范围内形成

1 个一级、

8 个二级、6 个三级网络化管 理模式,使监管工作呈现出 横向到边、纵向到底、一户 不重、一户不漏 的立体化网 络格局,为维护全县劳动关系 总体和谐稳定奠定基础. 发挥企业劳动争议调解员 的 触角 作用,以企业调解 委员会为平台,对发生的关于 劳动报酬、经济补偿等与劳动 者利益攸关的争议提前介入、 先行调解.发挥劳动保障协管 员的 监管 作用,每月、每 季度深入企业开展月巡查、季 检查,了解企业用工需求,宣 讲并普及相关劳动法律法规和 政策,从根本上减少劳资纠纷 发生.发挥劳动维权的 平台 作用,设立维权电话、接 访室、取证室、调解室 一话 三室 ,对符合立案条件的实 行专人负责,动态监控,优先、快速结案;

对不符合立案 条件的耐心作好政策法规解释 工作.至目前,共检查各类用 人单位

50 户,开展各类专项 检查

2 次,121 户用人单位参 加劳动保障年审,121 户企业 签订劳动合同

3189 人,85 户 企业参加劳动保障守法诚信等 级评定.督促

14 户建设单位 缴纳农民工工资保证金2036.73 万元;

筹集政府应急 周转金

50 万元;

现有新开工

6 个建筑施工项目部积极创建标 准化无欠薪示范项目部.处理 工伤认定案件

4 起.大队执法 人员名录库和监管对象名录库 全部建立.工资集体合同签订 率达 86.9%.向社会........