PDF《北海职业学院》

151 149 98.68 财务管理

96 94 97.92 报关与国际货运

30 29 96.67 物流管理

121 112 92.56 国际经济与贸易

25 23 92.00 工商企业管理

75 67 89.33 旅游商贸系

249 226 90.76 食品营养与检测

24 24 100.00 旅游管理

27 26 96.30 房地产经营与估价

21 20 95.24 营销与策划

37 33 89.19 酒店管理

91 83 91.21 物业管理

14 12 85.71 市场开发与营销

35 29 82.86 文化与传媒系

629 568 90.30 会展策划与管理

22 21 95.45 商务英语

22 21 95.45 学前教育

302 285 94.37 环境艺术设计

63 58 92.06 文秘

23 21 91.30 艺术设计

141 123 87.23 人物形象设计

56 46 82.14 机电工程系

316 265 83.86 制冷与冷藏技术

20 20 100.00 生产过程自动化技术

5 5 100.00 港口物流设备与自动控 制49

47 95.92 轮机工程技术

24 22 91.67 汽车技术服务与营销

19 17 89.47 电气自动化技术

43 36 83.72 汽车检测与维修技术

137 104 75.91 汽车整形技术

19 14 73.68 电子信息工程 系264

215 81.44 电子商务

100 91 91.00 应用电子技术

24 21 87.50 计算机应用技术

105 85 80.95 ? ?

4 电子信息工程技术

10 8 80.00 数字媒体技术

25 15 60.00 总计

1956 1761 90.03 ?

三、就业流向

(一)就业地区流向

2018 届毕业生以区内就业为主,服务地方经济发展,主要流向北海 市和南宁市;

区外就业多数选择广东省,少数则回生源地就业. ? ? 图1-3-2

2018 届毕业生区内就业地区分布? 图1-3-3

2018 届毕业生区外就业地区分布? 图1-3-1

2018 届毕业生就业地区分布? ? ?

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(二)就业产业及就业单位流向 学院为区域内临港、旅游商贸、文化创意、电子信息等重点产业输送 了大批的人才,毕业生到中小微型企业等基层单位就业的比率为 81.6%. 图1-3-4

2018 届毕业生就业单位流向 ? ?

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第二篇:就业相关分析

一、薪酬水平

2018 届毕业生转正后的月薪为 2358.98 元;

月薪在

1500 元-3000 元 区间学生最多,其次为

3000 元-4500 元区间. 图2-1-1

2018 届毕业生薪酬水平

二、专业对口度

2018 届毕业生就业专业对口度为 52.40%. ? 图2-2-1

2018 届毕业生就业专业对口度 ? ?

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第三篇:就业发展趋势分析

一、就业率变化趋势 我院历来重视毕业生的就业工作, 将实现毕业生的充分就业和高质量 就业作为工作重心. 近三年我院毕业生总体就业情况良好, 就业率较为稳 定. 图3-1-1 近三年我院毕业生就业率

二、就业流向变化趋势

(一)服务地方经济发展仍是主旋律 我院毕业生在区内就业的人数逐年增加.2018 年,截止到

12 月31 日,在区内就业的毕业生占就业毕业生人数的 52.36%;

留在北海当地就 业的学生占区内就业毕业生的 55.53%,这一就业分布与国家服务地方经 济发展, 培养应用型人才的要求相符合;

另一方面也与我院为北海及周边 地区的经济社会发展提供人才保障和服务的目标相吻合. 对于山区等经济发展相对滞后的地域, 就业市场有待于深入挖掘, 通 过政策的宣传和倾斜,学校的动员和鼓励,拓宽这些地区的就业人数,打 开这些地区的就业市场. ? ?

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(二)专业就业流向适应地区行业发展 近年来, 北海市电子信息、 石油化工、 临港新材料三大产业贡献突出, 新型工业跨越发展,现代服务业繁荣发展,为我院电子信息专业群、滨海 旅游服务和财经商贸专业群的就业做出有力铺垫. 同时, 北海市文化建设 力度加大,为我院文化艺术专业群提供了有利的就业氛围.数据显示,毕 业生到中小微企业等基层单位就业比率较大, 学院在推进内涵发展中必须 深化校企合作, 尤其是与本地中小微企业的合作, 切实帮助企业解决发展 过程中面临的技术技能人才需求、新技术新产品的应用推广问题. ? ? ?