PDF《北海职业学院》

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第四篇:就业工作特色 北海职业学院高度重视毕业生就业工作, 将就业工作作为服务区域经 济社会发展的重要手段,从专业设置、办校机制、人才培养模式及课程体 系等各个方面为就业工作搭建有力渠道,强化思想共识,注重产教融合, 整合有效资源,构建了长效机制,打造了就业指导服务工作的品牌,以全 院之力促进毕业生高质量、充分就业.

一、加强领导,完善毕业生就业创业工作体制机制 学院将毕业生就业创业工作作为 一把手 工程,成立毕业生就业创 业工作领导小组, 由学院主要领导牵头, 负责对全院毕业生就业创业工作 的领导和监督.各系成立系级领导小组,确定小组成员及相关工作职责. 建立 领导主抓, 部门统筹,院系为主, 全员参与 的校内就业工作体系, 制定并完善一系列就业创业管理规定与工作程序, 组织各有关部门集中学 习,切实领会相关责任,认真贯彻执行工作要求,提高学院毕业生就业创 业指导与就业服务水平.

二、积极搭建供需平台,提供多元择业机会 学院与北海市人力资源和社会保障局等相关部门,拉动社会各界力 量,共同为我院毕业生与用人单位搭建就业平台,提供面试、洽谈的实战 机会,真正做到让毕业生找到合适的工作、企业招到满意的人才.2018 年6月15 日,学院举行

2018 年毕业生校园双向选择洽谈会,共有

200 多 家用人单位前来招聘,提供各类就业岗位

4800 多个,涵盖学院开设的

44 个专业

55 个方向,涉及酒店、商贸、汽车销售、家装设计、电子商务、 房地产、教育等多个行业,为毕业生就业提供了多元化的选择. ? ?

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三、完善就业创业指导课程,优化教学团队,提升学生技能

(一)科学灵活设置就业创业指导课程 学院将《大学生职业发展与就业指导》 、 《大学生创新创业教育》设为 公共课, 并建成大学生职业发展与就业创业指导训练中心, 让学生从大一 开始就进行学业及职业发展的规划, 享受全程的就业创业指导服务. 课堂 上根据学生特点,科学灵活设置教学内容,提高就业创业指导针对性,教 育教学成效明显.

(二)多管齐下提升师资队伍能力 持有相关职业 (行业) 指导师资格进行课程教学是就业创业指导课程 的师资建设目标.目前教学团队中,有助理职业指导师

1 人,职业指导师

5 人,国家高级职业指导师

3 人,高级礼仪培训师 1........