PDF《CNAS—GC41》

b) 具有相关专业专科以上学历,并具有

3 年(本科具有

2 年)以上的该专业的职 业健康安全工作经历;

c) 作为项目技术负责人参加过至少

1 次该专业的安全评价并编制安全评价报告书;

d) 参加满足不同认证业务范围、 不同人员背景培训需求 (培训的课程内容、 时间等) 的职业健康安全知识培训, 经考核合格;

并在有经验的专业审核员或技术专家的 指导下, 参加相应专业不少于

4 次15 天的完整的职业健康安全管理体系的审核, 包括 GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》条款 6.3 至6.6 所述的全部审核过程和职业健康安全管理体系标准的全部要求. 并且该审核人员 的专业能力经评价符合要求. 4.2.2 技术专家的专业能力 认证机构可以使用技术专家作为审核组的成员,为审核组提供技术支持,也可使用 技术专家为认证业务范围分类的分析、认证决定、审核方案的管理、认证人员的专业能 力评价和相关专业技术培训等活动提供技术支持. 认证机构应确保技术专家在相应的认 证活动中提供有效的技术支持. 技术专家的专业能力要求不宜低于审核员的专业能力要求. 4.2.3 合同评审人员的专业能力 认证机构从事合同评审的人员(可以是一个人或一个小组)应具备足够的专业能力 CNAS-GC41:2006 第5页共30 页2006 年06 月01 日发布

2006 年07 月01 日实施 实施 CNAS-CC42:2004 中G5.2.1 规定的合同评审工作. 4.2.4 其他认证人员的专业能力 4.2.4.1 认证机构应根据能力分析,对其它认证人员,如从事认证人员专业能力评定、 审核方案管理的人员和认证决定等人员的专业能力需求进行分析、识别,制定各类人员 专业能力评价的准则,并进行评价. 4.2.4.2 认证机构的符合 CNAS-CC41 的4.1.2 e)条要求的委员会(包括授权的专门委 员会)的组成,宜考虑与认证机构的认证领域、认证业务范围相适宜的行业背景. 4.2.5 认证人员专业能力的评价 1)对认证人员专业能力的评价宜由具有必要专业识别能力的评价人员按照专业能 力资格准则的要求进行评价.必要时,可辅以技术专家,采用面谈、专业知识问卷和现 场见证等方式进行评价. 2)对审核人员的专业能力评价,宜根据不同的认证业务范围类别的风险等级,确 定其详细分类的程度,通常情况下可评价到本文件附件中小类所覆盖的活动.必要时, 还需考虑进一步地详细分类.应确保审核人员在评价的认证业务范围内(大类、中类、 小类或更详细的分类)具有相应的专业能力. 3)认证机构对审核人员的专业能力评价过程和结果应予以记录,应有充分证据证 明人员能力满足能力分析系统的要求和支持其评价结果. 4.3 认证实施过程中的专业能力管理 认证机构应在以下认证阶段对每个认证项目的实施过程进行适宜的专业能力管理: 4.3.1 申请受理和合同评审阶段 认证机构应有专业人员或小组对拟认证的项目按 CNAS-CC42 文件 G5.2.1 的规定 进行合同评审,包........