PDF《以铁腕执纪书写脱贫攻坚答卷》

2019 年6月1日星期六 责任编辑:陈瑶

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sina.com 新闻2本报讯(记 者罗有远通讯员李晨) 受处分后,我除了懊悔就是迷茫.这次回 访,让我放下了思想包袱,感谢组织让我重 新振作起来. 近日,广东省清远市水利局 一名因违纪受到党内警告处分的干部向记者 吐露心声.

2018 年以来,清远市各级纪检监察机 关组织开展对受处分党员干部的回访教育工 作,帮助尽快走出迷茫期.截至目前,该市 各级纪检监察机关已对

535 名受处分人员进 行回访教育. 为提高回访教育的针对性和有效性,清 远市各级纪检监察机关在开展回访教育前做 足功课:及时了解回访对象的四种情况,即 受处分人员所犯错误的认识态度和改正错误 的情况;

受处分后的工作客观表现情况;

受 处分人员所在单位、同事对其本人思想和工 作上的评价情况;

受处分人员在工作、生活 方面有无具体的困难要求等情况. 刚被处分的时候,感觉抬不起头,无 法全身心投入工作. 去年

5 月,连州市三 水乡云雾村干部郑某因违反中央八项规定精 神受到党内警告处分.郑某虽然认识到错误,但工作提不起劲.三水乡纪委了解情况 后,制定了针对郑某的回访教育方案,并派 人多次与郑某交心谈心.在组织的关怀和鼓 励下,郑某重拾信心,积极参与到整治村容 村貌等工作中,通过努力工作重获干部和群 众的认可. 回访教育目的就是要让'

有错干部'

变为'

有为干部'

. 清远市委常委、市纪委 书记、市监委主任聂公佐介绍,清远市纪委 监委从建立健全感化转化机制入手,根据受 处分人员的不同情况,有针对性地提出意见 建议,开展回访教育,让受处分的党员干部 尽快振作起来.

2018 年以来,清远市纪委监委有关领 导分别与

20 多名受处分的处级干部进行有 针对性的教育谈话,有多人在处分影响期满 后得到重用. 因人施策扎实开展回访教育 促 有错干部 变 有为干部 本报讯 (通讯员 吴君) 近日,海南省委、省政府 印发《关 于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》 ,从精简文件、压缩会议、改进调查研究、规范督 查检查考核、强化保障措施等

5 个方面提出

16 条具体 措施,以推动中央 基层减负年 和海南省 政策落实 年 落地见效. 《通知》 提出,要继续大幅精简文件数量,各市县、省直各部门

2019 年下发文件总量减少 30-50%, 除全会文件、规划纲要、重要改革实施方案等部署全局 性、长远性工作的文件外,其他政策性文件不超过5000 字;

在精简会议方面,要求

2019 年会议总量减少 30%以上,其中省委常委会会议减少 50%,全省性会 议减少 10%以上;

提倡直接下沉到基层一线 不打招 呼 和蹲点 解剖麻雀 式调研,不搞扎堆式、轮番式 调研;

严控督查检查总量和频次,规范督查检查考核, 对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上,不简单将有没有领导批示、开会发文、台账 记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不简单以 微信工作群、政务 APP 上传工作场景截图或录制视频 来代替对实际工作评价,除党中央、国务院文件和法律 法规规定以及省委、省政府批准的,其他 一票否决 事项一律取消.同时,加快推进网上督查室和涉密内网 督办系统建设,实现省、市县、乡镇三级全覆盖,利用 信息化手段避免重复督查. 《通知》 明确,各级各部门党委 (党组) 要切实履 行主体责任,改进问责机制,落实容错纠错机制,解决 问责不力和问责泛化简单化等问题,切实保护干部干事 创业的积极性.同时,将采取第三方评估等形式开展实 效评估,评估效果纳入年度绩效考核内容,确保基层减 负取得实效. 海南省纪委监委相关负责人表示,纪检监察机关必 须认真履行好监督基本职责、首要职责,把整治形式主 义作为正风肃纪、反对 四风 的首要任务、长期任 务,督促各级领导机关和领导干部把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去,从本级、本人查起、改起, 打好这场整治形式主义为基层减负的攻坚战. 海南 将减负效果纳入年度绩效考核 本报讯(通 讯员白忠义魏善会) 作为一名村党支部书记,参加县纪委全会这么重要的会议,还真 是第一次.在会上听到那些村干部违纪违法被立案审 查调查的消息,真是触目惊心. 虽然距离山东省高 唐县纪委十二届四次全会已经过去了