PDF《2019 年度佛山市禅城区》

11 ― 进一步推进人才管理体制机制改革,使创新成果转化、知识 产权保护、人才出入境和居留、人才自主权等机制与国际接轨, 以吸引海外人才回流和国内人才集聚. 充分发挥禅城区中心区域 优势,探索市、区共建引才机制平台,加大高层次、高水平人才 引进力度,借势粤港澳大湾区发展规划,加强大湾区人才交流. 搭建校企双向沟通桥梁, 通过建设重点企业研究生联合培养基地 和大学生创业孵化基地等形式,引导高校学生到禅城区企业实 习、创业,促进高校人才培养和企业用人需求有效契合,引导人 才合理有序流动,缓解人才紧缺情况. 4.打破传统人才认定模式,创新人才评价体系 更好地突出市场导向,发挥政府、市场、专业组织、用人单 位等多元评价主体作用,建立行业、企业和业绩相结合的多元化 人才评价标准,结合个人社会贡献值开展企业高级管理人才评 价.坚持国家职业标准与生产岗位实际要求相衔接、职业能力考 核与工作业绩评定相联系、企业评价与社会认可相结合的原则, 探索开展高技能型人才企业评价.通过市场化评价和企业评价, 挖掘更多适应禅城区经济转型升级要求、 适合企业岗位需求的紧 缺人才. ―

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2019 年度佛山市禅城区重点产业紧缺人才目录 第一部分 战略性新兴产业紧缺人才目录

一、新一代信息技术产业 经营管理类人才 序号 岗位名称 专业和学历要求 经历要求 紧缺程度

1 品牌运营总监 本科以上学历,电子信息工程、 市场营销等相关专业 5年以上移动互联网产品运营管理经验, 具有 线上、线下推广,营销活动策划经验

2 视觉营销总监 本科以上学历,广告设计、视 觉传达、市场营销等相关专业 5年以上品牌形象设计管理工作经验

3 大区销售经理 本科或以上学历,市场营销、 人力资源、企业管理等专业 5年以上销售工作经验,其中2年以上销售管 理经验,有软件及知识型产品销售经验

4 高级产品经理 本科及以上学历,通信技术、 电子信息工程等相关专业 5年以上产品规划工作经验,组织过产品立 项、研发、运营推广和维护产品周期全过程

5 行政经理 本科及以上学历,企业管理、 人力资源等相关专业 3年以上行政管理工作经验,对COE,SSC,BP 有深刻的理解和实践经历 专业技术类人才 行业 岗位名称 专业和学历要求 经历要求 紧缺程度

1 UI设计师 本科以上学历,美术学类、计 算机类专业 掌握Photoshop、Dreamweaver、Flash 及常用设计制作软件

2 应用软件工程师 本科学历,电子通信类、电气 类、计算机类专业 熟练使用C++、 Java、 .net等任意一种编程语 言;

熟悉各类通讯协议;

熟悉Qt、Linux 等开发工具与开发环境

3 物联网软件工程师 本科以上学历,电子科学与技 术、信息与通信工程等专业 具备模拟电路设计调试基础, 熟悉SPI、I2C、 USB等器件驱动开发

4 通信系统工程师 本科及以上学历,通信、电子 技术、通信工程等相关专业 5年以上通信软、硬件开发相关经验,有5年 以上Linux系统和通信驱动开发经验

5 嵌入式软件工程师 本科及以上学历,电子、通信、 自动化类相关专业 5年以上嵌入式相关开发经验

6 集成电路设计工程师 本科及以上学历,微电子、集 成电路等相关专业 3年以上工作经验,模拟/数模混合IC设计的 直接经验,熟悉相关的EDA工具 ―