PDF《诸城部分事业编指定当地生源》

C02 2014年5月26日 星期一 编辑: 蔚晓贤 美编 组版: 刘杨 今日潍坊 关注 诸 诸城 城部 部分 分事 事业 业编 编指 指定 定当 当地 地生 生源 源 考生质疑 萝卜招聘 , 人社局解释此举为防止应聘者以后突然辞职

本报记者 赵磊 王琳 诸城市2014年事业单位公开招聘已经 开始, 但招聘简章却规定: 本科学历毕业生 应聘须是诸城籍或诸城生源.

读者也是一名 考生, 质疑为何会有户籍限制. 随后, 记者联 系诸城市人社局获悉, 在招聘简章发布10天后, 报名条件中本科毕业生应聘条件按照 《2014年全国普通高校毕业生就业创业工作 的通知》 , 改为不限户籍, 但是非应届本科生 仍然要求诸城籍或诸城生源. 招 招聘 聘4

40 00 0人人, , 仅 仅百 百余 余人 人投 投简 简历 历 最难就业季企业招工难 本报5月25日讯(记者 李涛 通讯员 葛树强) 只要你有 意向,我们就会接纳,工作不 熟悉我们可以慢慢培养,即使 这样一上午前来问询的学生也 不超过15个. 24日,在2014 年山东省春季高校毕业生就业 集中招聘活动服务 蓝黄 两 区专场招聘会暨潍坊职业学院 学生顶岗实习双选会上,一松 科技有限公司招聘负责人显得 颇为无奈. 24日上午,2014年山东省 春季高校毕业生就业集中招聘 活动服务 蓝黄 两区专场招 聘会暨潍坊职业学院学生顶岗 实习双选会在奎文校区举行, 来自省内外500多家用人单位前 来选聘人才.其中不乏潍柴动 力、海尔集团、北汽福田、香 港体会国际时尚有限公司、上 海通用五菱汽车股份有限公司 等国内知名企业.参会单位提 供就业岗位10000余个,涉及经 贸、机械、电子、农业、市场 营销等多个领域. 然而记者在招聘会现场看 到,众多招聘企业却吃不饱. 金麒麟集团计划招聘400人,工 作涉及机械、物流管理、计算 机等多个行业领域,实习期薪 资2100-2400元,转正之后2400 -5000元, 单位还提供工作餐和 住宿, 缴纳五险一金, 还发放亲 属养老补助金和年终奖. 尽管待 遇如此优厚, 前来应聘的学生也 也不过一百二三十人. 与金麒麟集团相比, 一松科 技有限公司的招聘负责人曹先 生感慨, 大学生地域化倾向太严 重, 不愿意到县城以及偏远地区 就业. 曹先生所在的公司在滨州 沾化县, 他们公司提供的薪资在 3000-6000元之间, 还管食宿, 晋 升空间也很大, 还有1-8万元岗 位补助;

尽管如此, 一上午时间 投放简历者仅十余人. 别看是 在县城, 发展空间照样很大, 薪 资待遇比在大城市还好, 生活水 平也不比大城市差, 生活压力也 相对较小;

一些大学生还是有些 浮躁, 职业规划欠佳, 都想去大 城市, 都想蹲办公室, 基层工作 才是需要人员多的地方. 记者在现场看到, 部分酒店 岗位更是一人难求. 部分房企更 是打出无责任底薪等优厚条件揽 人才;

还有部分企业打出 实习生 亦可 的招聘简章以此揽人才. 据统计,本次招聘会来自 蓝黄 两区的参会单位,是 历年招聘会参会单位最多的一 年,有六成单位来自山东半岛 蓝色经济区和黄河三角洲高效 生态经济区,民营企业也逐渐 成为吸纳毕业生就业的主力军,当天共有7000名学生和用 人单位达成了初步就业意向. 事业单位招聘为何限制户籍? 国家明明规定事业单位招聘, 不能以户籍为限制性条件,但是诸城 市事业单位招聘,为什么还要对本科 生限制户籍? 5月22日,市民王先 生拨打本报热线电话反映,他是外地 人,在山东上的大学.因为女朋友是 诸城人,所以他一直想要到诸城工 作.2014年5月5日,他从诸城市人社 局的网站上看到了《诸城市2014年事 业单位公开招聘人员简章》,准备和 女朋友一起报名.然而,在仔细阅读 简章之后,王先生发现他并不具备报 考的条件. 学历也达到了,年龄也在条件 范围之内,就是因为我不是诸城人, 所以我女朋友能报名,我却不能报 名. 王先生说, 早在2013年, 国务院办 公厅就已经下文, 要求各地招聘高校 毕业生时, 不能以户籍作为限制性条 件. 他不明白, 为什么有了规定, 还有 事业单位的招聘不按规定来? 人社局: 大部分岗位在乡镇, 防止突然辞职 对此, 诸城市人社局一名姓孟的局 长(或副局长)接受了记者的采访. 这次 招聘的条件, 是研究之后才公布, 户籍 限制不是对所有人, 只是针对本科学历 的毕业生, 研究生则没有户籍限制. 而 这次招聘的户籍限制, 是考虑到了实际 情况才决定的. 孟局长对记者说, 这次 事业单位招聘, 大部分岗位设岗都在乡 镇上, 都是一些教师岗位. 那些地方生 活相对艰苦一些, 所以之前很多人应聘 后, 干了一段时间就突然辞职了. 招来老师就是为了有人教学, 但 因为条件所限, 很多人觉得不满意就 考其他职位, 考上就离开扔下学生不 管. 孟局长说, 一个老师突然离职会 对学生学习的延续性有很大的影响, 所以招聘人才的稳定性很重要. 而招 聘诸城籍毕业生, 会相对稳定一些. 同时, 今年岗位增加了一些, 但是诸城生 源就已经很充足了. 孟局长说, 在招聘 简章公布之后, 他们接到了一些举报 和投诉电话. 有人怀疑是萝卜招聘, 这是不存在的, 岗位报名比例必须达 到1:3才行. 据了解, 5月13日, 国务院办公厅 《关于做好2014年全国普通高等学校 毕业生就业创业工作的通知》 中写明, 省会及以下城市用人单位招聘应届毕 业生不得将户籍作为限制性条件. 对此, 孟局长回应, 招聘简章发布 是在5月4日, 当时 《通知》 还没有发布. 5月13日, 《通知》 下发之后, 他们立即 于5月4日在人社局网站上发布 《关于 诸城市2014年事业单位公开招聘人员 更改简章有关事项的公告》 : 经研究, 诸城市2014年事业单位公开招聘人 员, 符合有关条件的应届本科毕业生 应聘, 不限籍贯和生源地. 然而, 对于孟局长的这个解释, 王 先生表示, 网上报名时间是5月4日至 17日, 5月14日才发布更改公示, 他没 有注意到, 也错过了报名时间. 国务院 办公厅 《关于做好2013年全国普通高 等学校毕业生就业工作的通知》 中, 用 人单位不得以毕业院校、 年龄、 户籍等 作为限制性要求. 对此, 人社局的一名 工作人员表示, 这个通知能用于当年 (2013 年) 的招聘工作,现在已经是2014年了. 同时, 孟局长称, 2013年的文件 有和实际相脱节的地方, 所以2014年 的文件改为应届毕业生不限户籍, 而 不是所有本科毕业生. 对于非应届本 科毕业生, 招聘依然有户籍限制. 应届本科生招聘中途改为不限户籍 诸城市人社局网站关于今年事业编招聘的内容. ........