PDF《哈尔滨市与深圳市对口合作实施方案》

(三) 推进干部人才交流培训. 在中央组织部的指导协调下, 推进两市干部和人才相互交流学习,促进干部和人才观念互通、 思路互动、作风互鉴、办法互学,在不同环境中锻炼提高.依托 深圳市各类干部培训机构, 定期组织哈尔滨市各级政府及相关部 门重要岗位负责同志、国有企事业负责同志、专业技术人员和民 营企业家进行培训, 学习深圳市行政管理、 改革创新、 优化服务、 企业管理和专业技术等方面的成功经验和做法, 全面提升管理服 务水平. 具体事宜由两市组织部门在上级组织部门指导下协商确 定.

(四)积极争取国家政策支持.各重点合作领域牵头部门要 积极与国家指导部门对接,在政策实施、规划编制、项目安排、 改革创新、先行先试等方面争取国家部委支持.两市围绕合作重 点项目, 积极争取中央预算内资金支持和银行业金融机构融资支 持.鼓励社会资本通过市场化方式设立对口合作产业投资基金. 在严格程序、规范运作的前提下,积极争取国家支持两市先行试 点开展跨地区耕地占补平衡.

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(五)明确推进时序.2018 年至

2019 年,形成稳定的高层 对接机制和工作推进机制,加强两市各领域规划对接,拓宽合作 范围,梳理合作项目,加快推进项目实施,关键事项取得重大进 展;

2020 年,总结对口合作机制成效,优化合作机制和重点领 域,推动对口合作取得实质性成果.

(六)强化督查评估.建立两市对口合作督查考核机制,加 强对口合作事项落实情况的督促检查和评估, 确保各项工作落到 实处. ........