PDF《2017 年度公开招聘公告》

1 天津市卫生和计划生育委员会所属天津市胸科医院

2017 年度公开招聘公告 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印 发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》 (津人社局发[2011]10 号)和《关于进一步完善事业单位 公开招聘工作的通知》 (津人社局发[2017]37 号)及天津市 卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我 单位将开展

2017 年度公开招聘工作.

现将有关事项公告如 下:

一、基本原则 加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格 审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘 工作"公开、平等、竞争、择优"的原则.

二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学 历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件.

三、招聘岗位 招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下 学历岗位.

四、招聘信息发布及工作程序

(一) 博士研究生岗位 1.招聘岗位及对象 具备博士毕业证及博士学位证,年龄不超过

45 周岁

2 (1972 年1月1日以后出生的) ,具体招聘岗位和专业要求 见"附件 1:天津市胸科医院

2017 年博士研究生岗招聘计 划表" . 2. 招聘信息发布及时间 我单位于

2017 年5月11 日,在天津市卫生和计划生 育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn) 、天津卫生人 才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站 (www.chesthospital. com)发布招聘公告和招聘计划.招 聘时间为全年招聘. 3. 报名方式 自招聘信息发布之日起即可报名,请报考人员认真阅 读我院招聘公告和招聘计划,可采取网上报名和现场报名 两种方式. (1)网上报名:请报考人员将简历的电子版发送至我 单位

邮箱:[email protected];

邮件题目格式必须为"拟报 名岗位+姓名+博士研究生" . (2)现场报名:请报名人员本人将个人简历的纸质版 与电子版送至天津市胸科医院行政楼三楼综合办公室人事 科. 4. 资格审查 在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方 可参加医院组织的考核. 5.考核 采用直接考核的方式招聘,主要考核应聘者的工作业 绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为

100 分. 6.体检

3 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与 进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检项目、 标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (国人部 发[2005]1 号)执行.因体检不合格形成的岗位空缺,我单 位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按考核 成绩依次确定递补人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全 面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习及表现等情况. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位领导班子集体 研究后,确定拟聘用人员名单,填写《2017 年天津市胸科 医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育 委员会审核后,对拟聘用人员信息进行公示,公示范围与 招聘公告发布范围一致.公示期一般不少于

7 个工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用 的,我单位与其签订就业协议,按照有关程序办理聘用手 续后,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》 ,上报市卫 生和计划生育委员会审核同意后,报市人力资源和社会保 障局备案. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚 作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格.