PDF《行为准则》

4 (7) Date: February 14,

2018 Information Type: Internal 健康和安全 我们提供的工作环境对于所有员工来说都是健康、安全的,符合国际标准及当地法律. 职业安全 应通过正确的设计、工程和管理控制措施、 预防性维护和安全工作流程以及持续的安全培训对 暴露在潜在安全危险下的工人进行控制.在无法通过这些手段充分控制危险的地方,应向工人提供合适 的、保养良好的个人防护设备以及有关这些危险和相关风险的教育材料.应鼓励工人提高对安全的关注 程度. 应急准备 识别和评估潜在的紧急情况和事件,并通过实施应急计划和响应程序来将影响降至最低程度,这些计划 和程序包括:紧急报告、员工通知和疏散程序、工人培训和演练、适当的火灾侦测和灭火设备、适当的 疏散设施和恢复计划.此类计划和程序应专注于最大程度降低对生命、环境和财产的伤害. 职业伤害和疾病 程序和系统应布置到位,以防止、管理、跟踪和报告职业伤害和疾病,应编制规定,以便:鼓励工人报 告;

分类和记录人身伤害和疾病案例;

提供必要的医学治疗;

调查案例并实施纠正措施,以消除原因;

以及帮助工人返回工作岗位. 工业卫生 应对接触化学、生物和物理制剂的工人进行识别、评估和控制.必须使用工程或管理控制措施来控制过 度接触.如果此类手段无法充分控制危险,应采取合适的个人防护设备程序对工人健康施加保护. 体力劳动 在进行体力劳动时,包括手动搬运材料和用力或反复提升、 长时间站立和进行高度重复或强度大的装配工作,应识别、 评估和控制工人暴露在危险下的情况. 机器安全防护 应对生产和其他机械设备进行安全危险评估.在机械设备会对工人造成伤害的地方,应设置并适当维护 防护装置、联锁装置和障碍物. 卫生、食物和住房 向工人提供清洁厕所设施、饮用水和卫生食物的加工、保存和就餐设施.要保持工人宿舍干净、安全, 并提供适当的紧急出口、用于洗浴的热水、充分取暖和通风、合理的个人空间以及合理的进入和离开权 限. 健康和安全沟通 以员工使用的语言向他们提供适当的工作场所健康与安全培训.健康和安全相关信息应张贴在设施内的 醒目位置. 环境 我们努力改善公司运营的环境绩效,并力所能及地肩负环境责任. 行为准则 14.02.2018 Author: Ulf Jansson

5 (7) Date: February 14,

2018 Information Type: Internal 许可证和报告 应获得并维护所有需要的环境许可证,遵守运营和报告要求. 预防性措施和积极管理 可持续发展是一个重要概念,尽可能避免使用有限的资源.我们还采用了一个应对环境挑战的预防性措 施,当有合适的更加环保的替代品可供使用时,我们将避免使用危险材料. 我们将会在下述方面积极工作并提供信息和文件: ? 化学和有害材料的管理 ? 垃圾管理 ? 暴雨水管理 ? 空气、水和土壤污染物的排放 ? 能源管理 环境责任 在我们的运营中,我们致力于改善环境绩效,并在我们的影响范围内促进环保责任.我们支持产品及服 务的创新性开发,从而带来环境和社会效益,并承担更大的环境责任. 商业道德 我们对腐败持零容忍态度,并支持全球契约的第十项原则: 企业应当反对一切形式的腐败,包括勒索和 贿赂. 反腐败 我们对腐败采取零容忍的态度,支持全球契约的第