编辑: 夸张的诗人 | 2019-07-01 |
15 公里远 的古京杭大运河旁边的柳新镇张围子 村偏僻处, 有一个小院, 上面写着 河 边泵站 几个字.
它为华美热电公司 的生产运营源源不断地补充两大生产 原料之一――水. 河边泵站只有蔡可迎和冷纪高两 位运行工人, 工作中两人轮班, 一人三 天, 蔡可迎是站长, 被大家称为两个人 的 站长 . 14年坚守安全无事故 从2004年华美热电公司筹建发 电开始, 我们就在这里工作了, 目前已 经14载, 见证了公司的发展壮大. 蔡 可迎说, 我们每天的工作虽然单一, 但是我们用心、 细心、 专心.多年来, 没有发生安全事故, 连电话都没有漏 接一个. 不久前,笔者来到了 河边泵站 .上午8点, 蔡可迎首先在站内巡 视一圈, 查看泵房有没有异响, 进水口 是否被堵, 配电室有无故障等.蔡可 迎本是检修工出身, 只要设备有异常, 听声音就能判断出原因.检查结束 后, 接下来的工作是打扫卫生, 保证泵 站干净卫生.然后, 坐在值班室的电 脑前看补水系统监控, 听候集控室值 长安排, 何时增加进水量, 何时减少, 随时待命.中午时分, 他再次巡查一 遍, 然后吃饭, 休息, 巡检, 待命.晚8点再重复一遍这样的工作. 泵站是我家 一个人在这个安静的小院一呆就 是三天, 工作之外, 连个说话的人都没 有, 但蔡可迎说习惯了, 觉得这里挺 好. 公司领导了解到我们工作时间 长、 工作方式特别, 特地给我们配了一 台大液晶电视, 以解晚上的孤独寂 寞. 蔡可迎高兴地说, 电磁炉、 冰箱、 电饭煲等厨房用具都是公司配的, 空 调坏了, 领导也及时安排修理.更让 他感动的是公司领导对他的理解和认 可, 提拔他为 站长 , 提高了工资待 遇.生日时, 还专门为他们送来了生 日蛋糕, 领导解决了我们的后顾之 忧, 还有什么理由不好好工作呢! 为此, 蔡可迎把河边泵站当成了 自己的家, 工作之余, 他在院内开辟了 几块菜地, 种下油菜花、 蒜苗、 莴苣、 菠 菜等.中午, 他摘下一颗新鲜的菜花, 准备做饭. 他还养了条狗, 那条黑色的小狗 毛色发亮, 温顺可爱.狗同样被关在 院子里, 偶尔望望大门想出去, 但大多 数时候, 蔡可迎走到哪它跟到哪, 成为 他忠实的小伙伴. 拾金不昧的 徐矿好人 蔡可迎工作认真负责,
10 多年来 一直默默无闻地在这里工作, 要不是 发生拾金不昧这件事, 公司许多人恐 怕都不认得他.
2016 年的一天, 公司宣传栏里 贴出了一封大红的表扬信: 公司职 工蔡可迎拾金不昧.原来蔡可迎下 班回家途中, 在庞庄矿工人村的工 商银行门口捡到了一个包, 里面有
5800 元现金、 银行卡、 信用卡等物 品.他在门口等了很久也没等到失 主, 于是将他的电话号码交给了银 行行长.不久, 失主找到了银行, 根 据提供的电话联系上了蔡可迎, 在 与失主核对后, 落实好将钱交给了 失主.失主非常感激, 给他买了一 条烟, 蔡可迎坚决不收, 于是失主写 了一封感谢信, 称他为 徐矿好人 , 并专门送到了公司.公司领导对蔡 可迎进行了表扬, 他不好意思地说: 换谁都会这么做的! 两个人的 河边泵站 本报讯 (通讯员 朱纪平) 赛尔能源 公司党委紧紧围绕 长远发展、 普惠职 工、 擦亮名片 目标定位, 深化 走访转 活动, 在深入基层转作风, 把脉问诊 破 难题上下功夫, 推动企业高质量发展. 聚焦民生办实事.该公司坚持向一 线职工和弱势群体倾斜, 通过召开座谈 会、 分线访谈、 专题调研, 与职工面对面 沟通交流, 广泛听取干部职工的意见建 议, 准确掌握职工群众所思所想和所忧 所盼, 积极研究制订措施和方案, 解决收 入分配不平衡、 不充分问题, 按照 限高、 扩中、 提低 的原则, 优化调整了职工工 资分配办法.加大生活后勤投入, 统一 为职工宿舍更换了被褥.高度重视职工 饮食饮水卫生管理, 对职 工反映较多的就餐问题, 取消了矿井食堂盈利指标, 让饭菜价格回归成本, 同时加大督查力 度, 提高饭菜质量和服务水平.针对矿 井远离集镇的实际, 为职工宿舍配备桶 装水、 发放热水壶、 在职工宿舍楼安装热 水器, 实现生活用水与饮用热水的双供 应, 解决了饮用热水供应不足等问题. 坚守底线抓安全.该公司领导班 子成员每周分别排定