PDF《山西铝厂党委召开 2011 年一季度党群工作会议》

中共山西铝厂委员会宣传部主办内部资料 免费交流 山西省连续性内部资料 准印证第 B172 号 总编辑 王泽生

2010 年12 月28 日 星期二 农历庚寅年十一月廿三 总第1260期 本期 版 没有 八股 的说教, 没有空洞的理论, 讲的是身边的 人, 说的是大家的事,

1 个小时的党课, 党员们听得津津有 味, 意犹未尽.

党课犹如一股清泉,在每个党员的心中流淌, 党组织的凝聚力、 创造力在这里增长, 党员的向心力、 战斗 力在这里增强. 什么是观念? 为什么要转变观念? 转变什么观念? 最 终达到什么效果?

12 月24 日, 第一氧化铝厂会议室内, 近百名党员正在聚精会神地聆听着党课. 中层领导干部是发动机、 是引擎, 党员骨干是螺旋桨、 是推动力, 普通员工是企业发展的基石, 是推动企业发展的 基本力量, 是转变观念的主体…… 主讲人―― ―第一氧化铝 厂党委书记司奎壮分别从中层干部、科级干部和员工群众 三个层面, 结合第一氧化铝厂实际, 详细阐述了 解放思想 转变观念 的具体做法、 切身体会和实际效果. 台下的听众时而做着笔记, 时而认 同地点点头. 为适应企业改革发展的新要求, 进 一步深化 解放思想 转变观念 大讨论活 动, 促进广大干部员 工更好地解放思想转变观念, 为企业再 造竞争新优势、科学发展上水平提供 思想保证, 中铝山西企业举办了 解放 思想转变观念 专题党课.此次党课, 既是一次解放思想转变观念的现身教 育, 也是对创新党课形式、 丰富党课内 容、 提高党课质量一次有益的探索. 这堂党课使我们的思路变得清 晰明了. 空压站的安婧红说, 今年企 业一系列重大改制改革措施的实施, 一 个个新名词、 新做法、 新思路不断挤入 我们的头脑, 有点新鲜, 但也有点乱. 这 堂党课就像一把梳子, 把头脑中绕在一 起的各种观念进行了细细梳理, 现在是 思想清晰, 方向明确. 观念的转变为企业实现阶段性目 标, 顺利实施重大工作部署, 提供了坚强 的思想保障. 同时, 这些来之不易的成绩 又将激发起我们迎接更大挑战的信心和 决心, 我们要全力以赴完成本职工作, 为 企业的生存发展做出贡献. 第一氧化铝 厂精制车间党支部书记郝永奎道出了大 家的心声. 一堂特殊的党课本报记者芦莲莲11 月14 日23 点45 分,大修后的热电 分厂

4 号锅炉顺利并汽, 保证了冬季铝城生 活区的按时供暖.试运行

168 小时, 锅炉运 行平 稳, 主 汽温度、 主 汽压力等各 项 参数 正常, 锅炉一 次试车成功, 热电 分厂出 色地 完 成了有史以来承担工作量最大的大修任务. 我们生产、 检修是一家, 分工不分家. 这次检修项目最多、 花费最小, 出力最 大, 见效最好. 这次项目检修最彻底, 质量把关最严, 标准要求最高, 试车最顺利. 我们用自己的双手改变了自己的工作 环境, 事实证明, 我们能行. 运行

168 小时一次试车成功. 是什么让热电人如此自豪, 是什么让热 电人 如此自信, 记者走进了 热电分厂, 一探4号锅炉成功 变身 背后的故事. 紧密配合 协同作战 要举 全厂之力, 从人力、 物力、 财力 等 全方位做好

4 号锅炉大修工作, 进一步提振 热电人改善主体设备的信心, 真正迈开与电 力行业先进企业对标的第一步, 打造样板工 程.