PDF《万华化学集团股份有限公司》

2011 年, 宁波 MDI 产业化工程 项目获得 中 国工业大奖表彰奖 ;

2012 年,万华化学入选创新型百强企业前三强;

2009 年、

2011 年、2013 年、2015 年,万华化学四次蝉联 翰威特中国最佳雇主 大奖. 万华化学始终坚持以客户需求为先导,以技术创新为核心,以人才为根本, 以卓越运营为坚实基础,以优良文化为有力保障,以资本运作为辅助手段,围绕 高技术、高附加值的化工新材料领域实施一体化、相关多元化(市场、技术)、 精细化和低成本的发展战略, 致力于将万华化学发展成为全球化运营的一流化工 新材料公司. 万华化学企业文化

2016 年社会责任报告

5 5 企业使命: 为客户创造价值 为员工创造机会 为股东创造财富 为人类创造美好生活 企业愿景: 创建受社会尊敬,让员工自豪,国际一流的化工新材料公司 企业核心价值观: 务实创新 追求卓越 客户导向 责任关怀 感恩奉献 团队致胜

二、 年度回顾

2016 年,万华紧跟化工行业复苏的行情,高举客户导向的旗帜,坚定不移 的落实 成为行业负责任供应商 的经营理念,实施积极的营销策略,实现了聚 氨酯、石化及各类化学品的量价齐升,在公司业务超预期增长的同时,进一步提 升了公司国内外的市场地位.2016 年万华化学集团总收入超过

300 亿,创历史 新高. 技术创新是企业发展的根本,万华始终把技术创新作为公司的 第一核心竞 争力 来培育,在公司内倡导 鼓励创新,宽容失败,重奖成功 的创新文化.

2016 年万华在技术上取得了许多突破与成就.

4 月,IPDA 和IPDI 产业化装置陆续投产,生产出合格产品,打通了 IPDA-IPDI 全产业链制造工艺流程,标志着万华化学成为全球少数几个拥有 IPDA 和IPDI 生产技术的企业.

4 月28 日,万华化学自主开发的 SAP 吸水树脂产业化装置正式投产,成功 实现自主研发和生产高性能 SAP 产品的战略目标,并具备为市场提供稳定可靠、 品质优异 SAP 产品的能力.

7 月至

9 月,烟台软硬泡两套聚醚装置一次开车成功,万华化学一举成为国 内聚醚产能最大、产品种类最丰富的企业.

2016 年社会责任报告

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8 月,环氧丙烷装置实现设计产能 110%,装置负荷屡创新高,单位产品能耗 大幅下降,进一步提升了产品的市场竞争力.

11 月25 日,万华成为首批国家制造业单项冠军示范企业.

2016 年,万华化学在销售收入和技术创新上有所突破的同时也收获了颇多 荣誉,这也是社会对万华的积极肯定.

5 月10 日,万华化学入选首批

9 家 创新企业百强工程试点企业 ,万华 化学为唯一入围的化工类企业.

5 月24 日,万华化学凭借 IPDI 产品荣获荣格涂料工业颁发的 荣格技术创 新奖 .

6 月,万华宁波获得 浙江省先进基层党组织 ,万华化学首次获此殊荣.

7 月6日,万华化学荣获 山东省思想政治工作优秀企业 称号.

12 月19 日, 万华实业荣获 最具战略创新价值成果奖 , 此次荣誉的取得, 是对万华长久以来倡导创新文化,践行核心价值观的高度认可与肯定.

三、 客户导向 万华始终把为客户创造价值放在使命的第一位, 万华致力于为社会创造更多 绿色财富,致力于为人们创造更加健康、美好的生活,为了实现这个伟大理想, 万华深知只有始终聚焦客户需求和满意,才能使万华的发展不迷失方向,跟上时 代的步伐, 激发我们创新创业的新动力, 只有不断地提供给客户需要的、 稳定的、 高质量的、有竞争力的产品和快速高效的服务,持续不断地为客户创造价值,才 能不断创造卓越的业绩,只有客户信任、忠诚,员工认同、奉献,公司的效益才 能不断提升. 万华的营销目标, 是成为行业负责任的供应商,其核心就是培养客户的忠诚 度, 提升万华品牌的综合价值和形象. 为了提升客户忠诚度, 万华就要做到三好, 即:好产品、好服务、好品牌. 好产品 是能够为客户提供需要的、高质量的、 稳定的、低成本的产品.在好产品的基础上,万华要为客户提供 好服务 ,勇 于承担责任,用心与客户真诚沟通.2016 年,万华深化