PDF《中共湖北省委组织部文件》

3 .认真落实各项待遇保障政策.各地要不折不扣落实大学 生村官工作有关政策, 特别是要比照本地乡镇新录用公务员试用 期满后工资收入水平, 确定大学生村官工作生活补贴标准, 落实市 县财政配套资金, 按时足额发放;

到贫困村任职的大学生村官, 按 每人每月

1 5 0元发放岗位补贴;

全面落实大学生村官养老、 医疗等 社会保险办理制度, 确保大学生村官参保率达到

1 0

0 %.

4 .促进服务期满大学生村官有序流动.要继续执行鄂组通 〔

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1 3 〕

7 0号文件规定, 畅通大学生村官有序流动 五条出路 , 鼓 励和引导他们留村任职工作、 考录公务员、 自主创业发展、 另行择 业和继续学习深造.今年选聘的大学生村官到村任职满 1个聘期 ( 3年) 后, 特别优秀的, 通过定向招录方式录用为选调生, 其余人 员可通过考核招聘的方式录用为乡镇事业单位工作人员.

六、 有关要求

1 .加强组织领导.选聘工作按照统一组织、 分级负责的原 则, 由省委组织部会同省委高校工委、 省财政厅、 省人社厅等有关 部门负责组织, 由市( 州) 组织、 财政、 人社部门负责实施, 高等院 校党委组织部配合做好相关工作.各级党委组织部要加强统筹协 ―

6 ― 调, 有关部门密切配合, 认真落实有关政策, 确保选聘工作顺利进 行.

2 .深入宣传发动.省委组织部在湖北日报、 湖北电视台、 湖 北人事考试网等媒体统一发布选聘公告.市、 县党委组织部要会 同当地教育、 团委等单位, 到省内有关高校有针对性地动员引导应 届毕业生回乡当 村官 .各高等院校要在校报、 校园网、 官方微 信微博平台中广泛宣传今年大学生村官选聘工作政策, 营造浓厚 舆论氛围.各相关部门要采取多种方式做好宣传工作, 动员和引 导符合条件的高校毕业生积极报名应聘.

3 .严肃选聘纪律.大学生村官选聘工作政策性强、 社会关注 度高, 要坚持公开、 公平、 公正, 凡发现有违规违纪操作的, 一经查 实, 将严肃追究有关领导和当事人责任. 选聘工作结束后, 请各市( 州) 、 直管市、 神农架林区党委组织 部于 9月 1日前更新大学生村官信息管理系统, 并将《 湖北省

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1 7 年选聘大学生村官审批表》 、 《 湖北省

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1 7年选聘大学生村官有关 情况统计表》 报送省委组织部( 组织二处) . 附件:

1 .湖北省

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1 7年选聘大学生村官岗位表

2 .湖北省

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1 7年选聘大学生村官审批表

3 .湖北省

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1 7年选聘大学生村官有关情况统计表 ―

7 ― 中共湖北省委组织部 中共湖北省委高校工作委员会 湖北省财政厅湖北省人力资源和社会保障厅

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1 7年 6月 2日―8―附件 1: 湖北省

2017 年选聘大学生村官岗位表 选聘地区 岗位代码 性别 选聘人数 A1 男75 武汉市 A2 女60 B1 男60 黄石市 B2 女40 F1 男115 襄阳市 F2 女65 E1 男90 宜昌市 E2 女50 C1 男150 十堰市 C2 女80 D1 男90 荆州市 D2 女50 G1 男30 鄂州市 G2 女20 H1 男60 荆门市 H2 女40 J1 男110 黄冈市 J2 女60 K1 男90 孝感市 K2 女60 L1 男90 咸宁市 L2 女60 S1 男40 随州市 S2 女20 Q1 男160 恩施州 Q2 女90 M1 男25 仙桃市 M2 女15 R1 男30 天门市 R2 女20 N1 男15 潜江市 N2 女10 P1 男20 神农架林区 P2 女10 附件 2: 湖北省

2017 年选聘大学生村官审批表 填报单位: 市(州) 县(市、区) 填报日期:2017 年月日姓名性别民族出生年月 政治面貌 籍贯毕业院校 专业学历毕业时间 照片 身份证号 家庭地址 手机号码 电子邮箱 个人简历 在校期间担任学生干部, 被评为学校 三好学生 , 参加我省各高校 青年马 克思主义者培养工程 情况笔试、面试成绩 体检情况 考核情况 应聘服务地 县(市、区) 乡(镇) 村市(州)组织人事部门 审批意见 (盖章)