PDF《评论员文章评析一.》

7 学员专用 请勿外泄 中公教育学员专用资料 报名专线:400-6300-999 当前还存在少数地方和单位在选拔任用干部 上强调 论资排辈 的现象, 没有把敢闯敢干、 年轻有为、综合素质、岗位匹配等作为首要标 准,这是对党和人民事业的不负责任,更是对 党的不忠诚. 【2】各级党委和组织部门在选拔 任用干部时要从党和国家事业发展需要出发, 以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人 才、配置人才.权衡事业发展与年轻干部成长 这两个要素,把事业需要、岗位属性和干部成 长有机结合起来, 让年轻干部在推动事业发展 中成长. 【3】 人才自古要养成,放使干霄战风 雨. 年轻是优势,也必然带来实践经验不足, 特别是缺乏应对困难、复杂局面的能力.各级 党委和组织部门要坚持选育结合, 让年轻干部 更多参与重要工程建设、重大项目运行,让他 们在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、 服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领,不断 增强他们应对复杂局面、处理复杂情况的能 力, 为党薪火相传的改革发展事业注入无尽的 源头活水. 【2】回扣分论点段旨句,强调选人才要高站 位、宽视野.三个排比,写明了对人........