PDF《徐超妃：我管职工叫叔姨》

最美娘家人

2 2019年6月27日 周四 责任编辑: 吴晓静

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com 工会 记者杜成敏报道 公司的同 事们都喜欢直呼徐超妃为 小徐 、 阿妃 , 身兼公司办公室主 任、 工会主席的徐超妃对此觉得 很亲切. 她所在的浙江吉发包装有限 公司位于天台县, 目前在岗职工

130 余人, 职工年龄层偏高, 技术 骨干均是经验丰富的老木匠师 傅.在这样的环境里,

1992 年出 生的徐超妃, 自然是他们的眼中 的小辈. 她待人真诚, 对老员工像长 辈一样尊重, 所以大家都喜欢她, 把她当女儿一样. 职工许绪潭 说, 有她在, 整个公司的气氛都 活跃起来了. 谈及经验, 徐超妃说自己并 没有什么技巧, 就是一种天性使 然, 处理矛盾、 提供服务的时候, 我习惯站在职工子女的角度, 来 为他们争取最大的利益. 真心换真情 开展工会工作的时候, 徐超 妃的90后身份是一把 双刃剑 , 一方面可以得到老职工的爱护, 一句 叔、 姨 的亲切称呼, 就可以 迅速拉近与职工的距离;

另一方 面, 徐超妃也不得不面对工作经 验不足的质疑, 在这家有20年历 史的企业里, 年长、 有资历的职工 大有人在. 选上工会主席的时候, 我 承受的压力不小.但我相信真 心能换来真情, 只要用心服务好 职工,一定能得到他们的认可. 徐超妃说. 浙江吉发包装有限公司是一 家专业生产木质类包装箱产品、 防火板材、 家装板材的公司, 木材 的切割裁剪是重要工序, 因此存 在一定的工伤事故隐患. 职工很多是木匠, 工作中经 常会有一些小伤小病.每次看到 他们受伤, 我都特别难过和着急, 第一时间陪着他们去医院. 徐超 妃说, 其实我很怕血, 但看到平 时关系那么好、 那样亲切的叔叔 受伤了, 就好像自己家人受伤一 样, 顾不了那么多.

2017 年的重阳节, 徐超妃正 在参加登山活动, 公司的一位职 工因为操作不当, 半个手掌被锯 断了.听闻消息的徐超妃, 立刻 飞奔至医院, 平常

15 分钟的下 山路程, 她只用了5分钟. 在徐超妃的印象中, 这名职 工憨厚老实, 工作任劳任怨, 家庭 条件也较困难.到医院后, 徐超 妃跟公司领导汇报, 希望请最好 的医生做手术, 得到了公司的同 意.经过整整24小时的手术, 职 工的断掌顺利接上, 但是今后无 法继续在原岗位上工作. 我们为他争取到了工伤赔 偿, 并帮他办理了七级伤残认 定. 徐超妃说. 在徐超妃

4 年多的工会主席 经历中, 处理过此类的工伤事故 大大小小有几十起, 至今没有一 起纠纷和投诉. 将心比心吧, 你把他们当亲 人, 为他们考虑, 他们能感受得 到.公司搬到新厂区后, 有一次 回老厂区, 很多老员工看到我还 提醒我赶紧去食堂吃饭, 别饿肚 子.作为工会主席, 也常常感觉 被他们照顾, 很感动. 徐超妃说. 工会工作的 90后风格 每年的

7 月至

9 月, 浙江吉 发包装有限公司食堂都会供应免费冷饮, 该做法就是员工 向工会提议的. 虽然只是一个小细节的变 动, 投入也不大, 但是对员工来 说, 体会到了公司的关心. 徐 超妃说. 当然也有犯愁的时候, 当上 工会主席后的第一年年会, 做主 持人的徐超妃就感受到了 冷场 . 我们在台上卖力说唱, 下面 却自顾自地吃饭聊天, 吃完后拿 着年货走人.对他们来说, 年会 只是走个过场罢了. 徐超妃下决心把公司的文 化娱乐氛围搞起来.她仔细做 了一次摸底调查, 发现职工中有 不少乒乓球、 象棋爱好者, 于是 她定期开展一些趣味比赛活动, 发掘职工的兴趣爱好.在重大 节日里, 还要求公司以部门为单 位出节目, 增加互动性, 把大家 的积极性调动起来. 刚开始他们也不习惯, 但到 后来热情越来越高, 活动还设定 了很丰厚的奖品, 每位员工都玩 得很开心.现在我们办节目, 主 动报名参加的人有很多, 再也不 需要我们引导了. 虽然取得了一定的成绩, 但 徐超妃觉得自己仍是一名工会 新手 . 我挺幸运的, 职工对我 很亲切, 公司也给了我很多机会, 让我学习成长了很多.在工会这 个大家庭里, 我还需要努力向大 家靠拢, 锻炼成为一名合格的基 层工会主席. 她站在职工子女的角度,为他们争取最大利益 徐超妃: 我管职工叫叔姨 青春感言: 作为工会主席的我, 是 让职工接触、 了解 娘家 的 一个窗口. 虽然对我来说这是一 个全新的领域,但是遇到问题时,我依然会保持信心、 相信自己, 认真对待工 会工作中的每一项任务,不辜负职工群众对我的信 任. 毛朝阳、 姚磊报道 位于衢 州的浙江子谕环保科技有限公司 成立于