PDF《鄞州侨务事叙（下）》

同时汇聚 侨 海 高级人才开展专项课题研 究,整合人才力量,为鄞州(县)区发展 进行课题研究,提供智力支撑. 引 智 对实施外向型经济的鄞(县)州来说是一个重大工程,为提高 为 侨 海 服务的能力,提高 侨 海 工作的质量、成效和水平. 侨办侨联从基础做起,先打造一支熟悉 侨 海 、热爱 侨 海 工作的 过硬队伍;

再深入调查研究,做到知侨情、知 海情、有感情、办事情.2003年,开展全 区侨资侨智普查,掌握 侨 海 工作面 临的新情况、新问题,分析 侨 海 工作新形势,提出 侨 海 工作的 新思路、新举措,在凝聚 侨 海 之心、汇聚 侨 海 之智、涵养 侨 海 之力、维护 侨 海 权 益等方面多做工作. 2004年、2005年,引 智 工作 扎实推进.侨办侨联举办征聘 海外科 技拓商顾问 活动,聘任海外留学生精 党史春秋68 英;

邀请香港新一代宁波帮访甬考察团 (宁波旅港同乡会副会长李德麟先生率 领)来鄞考察;

趁浙江省投资贸易洽谈 会暨鄞州区投资环境说明会召开之机, 又邀请6批39位来自美国、日本、香港、 缅甸的有实力、有影响的大集团、大客 商来参与. 2005年党的十六大提出侨务工作 三个大有为 四个作用 ,要求以 发展的眼光积极拓展新侨工作.侨办侨 联即上北京中关村考察,取经,回来与 早期在鄞创业的海归人士交流后,向区 政府提交《鄞州区海外人才情况调查报 告》,提出引进高层次和紧缺人才的对 策和建议,并在区行政服务中心专设海 外人才创业服务窗口,为在鄞创业和有 意来鄞发展的海外人才建立优质快捷的 绿色服务通道 ,还促成(县)区委 建立侨务、人事、科技、教育、团委等 有关职能部门负责人参加的海外人才工 作联席会议制度,制定吸引海外人才的 总体规划和专项实施计划,逐步形成相 关部门各司其职、相互配合、齐抓共 管的海外人才引进工作格局.由此引 智 工作全面铺开. 这一年,在侨务部门努力下,鄞 (县)州留学人员企业发展20多家,大 多为科技型公司,成为参与鄞州建设的 一支生力军.在留学人员来鄞创业初成 气候的条件下,侨办侨联与人事、科技 等相关部门呼吁出台海外人才政策.组 织人事部门批准调动和引进的留学回国工 作人员子女在鄞就读可享受免除学杂费, 对带项目来鄞创业的留学人员经认定后给 予5-10万启动资金资助,并优先申购或承 租区 人才公寓 等.(县)区政府在全 市各县(市)区中率先出台《关于大力引 进海外留学人才的实施意见》. 2006年6月,邀请海外创业人才参 加区委、区政府的举办的 外商新春团 拜会 和 中秋茶话会 活动;

会同区 劳动和社会保障局举办 侨界企业用工 专场招聘会 ,帮助企业缓解招工难问 题;

会同区法院举办 侨界企业法律问 题咨询与解答 活动,帮助企业了解有 关法律、法规和政策,推动企业经济纠 纷和有关问题的妥善解决;

建立海外人 才企业联系制度,及时解需求,帮助解 决问题;

推荐优秀专业人士担任区政协 委员、人大代表,畅通新侨表达需求的 渠道,提高新侨服务自身的能力;

邀请 参加对外经贸和文化交流活动,增进对 祖国和家乡的了解,寻求创业和发展的机 会;

加强多种形式的宣传,在《鄞州日 报》开辟侨资企业风采专栏,对海外人才 创办的理念先进、管理规范、业绩突出的 企业进行宣传,褒扬他们勤奋刻苦、自强 不息的拼搏精神,展示他们爱国爱乡、自 主创业的风采和业绩.侨办侨联该年接 待400多位前来咨询的新华侨华人专业人 士,在了解和掌握有意来宁波投资创业 的海外人士信息后,开展跟踪服务,牵 线搭桥,引进侨智.这一年(县)区财 政专门划拨5万元专项资金,为开展海外 人才的引进和服务工作提供经费保证, 第二年专项工作经费增加到30万.