PDF《“我愿做高原上的一棵雪松”》

85 岁的胡奶奶不住地念叨着 楼丽婷的好.当天听说楼丽婷会在 派出所, 她还带着红枣、 核桃急匆匆 地赶来, 要给她好好补补 . 胡奶奶认识楼丽婷是在

2014 年初秋, 当时她因拆迁搬至新江花 园社区, 多次到九堡派出所户籍室 询问其子女的户口事宜. 在政策允 许范围内, 她帮我解决了很多户口 问题, 没让我多操一点心.有些事 情政策不允许, 不能解决, 她也耐心 给我讲解, 让我心服口服. 尤其让胡奶奶印象深刻的是, 楼丽婷考虑到她年纪大, 为了让她 少跑几趟, 多次通过电话告知其外 地亲属材料清单内容.有一次还帮 忙联系警车, 将她妥善送回家中, 让 她少走了近一个小时的路程. 为感谢楼丽婷细致暖心的服 务, 胡奶奶还手写过一封表扬信, 信 尾连续写下三个 谢谢!

40 多岁的尹先生则一直把 人 要懂得感恩 这话挂在嘴边, 他要感 恩的人就是楼丽婷. 年轻时, 尹先生从河南来到杭 州打拼, 与一杭州姑娘结婚生子, 户 口挂在妻子家.不料一场车祸, 让 他在鬼门关前走了一遭, 落下终身 残疾, 妻子也与他离婚. 遭遇人生变故后的尹先生在外 漂泊

3 年, 失去劳动能力的他靠低 保过生活.因为低保要年审, 需要 户籍证明材料, 而尹先生的户口还 在前妻户下, 拿不到户口簿, 他自己 又行动不便, 楼丽婷就时常帮他联 系, 并在政策允许的范围内给他开 具长期证明. 在我人生中最无助的 时候, 楼警官的帮助让我感到温 暖. 尹先生激动地说. 辖区陈女士因家庭关系比较复 杂导致户口簿户主变更遇到麻烦, 楼 丽婷按照程序帮助其解决了问题, 还 耐心解释相关政策, 让陈女士很感 动, 事后还特地送去锦旗表示感谢. 采访中, 类似的事例不胜枚举…… 牛田社区民警凌和平与楼丽婷 共事多年, 他告诉记者, 楼丽婷创新 推出上门拍照服务、 延时服务、 双休 日服务等措施, 宁可自己多忙一点, 也要让群众少跑一次. 甚至去年怀 孕, 她还挺着大肚子为群众的事忙 里忙外. 面对大家的交口称赞, 楼丽婷 却说: 我做好的就是分内的事.户 籍工作多细心一点, 对待群众多用 心一点, 政策解释多耐心一点, 群众 满意就会更多一点, 自己才会觉得 更踏实一点. 记者冯伟祥 通讯员肖晓明 报道 这是一位一辈子都奋斗在 基层安全管理岗位上的 老安 全 . 他从

1979 年走上安全管理 岗位, 到如今已有39年.他在平 凡的工作岗位上严谨求实、 默默 奉献、 辛勤付出、 无怨无悔, 用实 际行动和工作业绩践行了一个安 全管理人员的操守和情怀. 他叫高志发, 去年

12 月从 中国水利水电第十二工程局有 限公司退休, 旋即被公司返聘在 青田水利枢纽工程项目做安全 顾问. 严格管理, 对安全生产隐患 坚持 零容忍 自参加工作以来, 高志发一 直以饱满的工作热情和忘我的工 作态度, 默默坚守在施工生产第 一线, 从一名普通的安全员成长 为一名具有综合安全管理能力的 骨干. 在日常的安全管理工作中, 无 论担任哪一个工程项目的安全总 监, 他都从源头抓起, 开展 红黑 榜 活动, 从正反两方面进行安全 宣传教育, 丰富安全文化建设.通 过一系列的安全宣传教育, 营造了 浓厚的安全文化氛围, 使职工们真 正感觉到安全工作的重要性. 安全生产一刻都不得松懈, 必须每时每刻绷紧这根弦. 高志 发是这么认为的, 也是这样做 的.每天早上上班前, 作为项目 安全总监的他组织安全部门工作 人员召开安全工作早会, 布置每 天的安全工作任务, 每天下班进 行安全工作总结. 安全工作事无巨细, 高志发 都装在心里, 用行动落实, 严格 开展安全生产现场管理工作. 对于违章作业等安全生产隐患 问题, 他坚持 零容忍 .多年 来, 深入施工现场一线查找隐患 和纠正违章已经成为高志发工 作的一部分, 工地上经常可以看 到他忙碌的身影.在工地现场 发现有违章的工人他会立即制 止, 直到违章得到纠正才放心离 开. 每天简单重复着相同的安全 巡查工作, 有的人感到不理解. 高志发的回答是: 简单的事情重 复做, 重复的事情天天做, 安全工 作要做好, 就是需要这样的韧劲 才行.只有这样, 每个工程结束 的时候就是给安全工作交答卷的 时候. 爱打 亲情牌 , 构建安全生 产管理的 二道防线 在高志发看来, 工地现场安 全管理需要更多的是亲情化. 在这种理念的支配下, 高志 发打起了 亲情牌 , 将安全管理 延伸到每个家庭, 促使广大职工 家属筑起安全堤坝, 共同做好安 全生产工作. 高志发利用职工家属来工地 探望的机会, 不失时机地开展家 属安全生产座谈会, 发动家属吹 安全 枕边风 , 促进现场作业人 员更加重视安全.活动中, 他组 织开展邀请职工家属来现场做一 天安全员, 带家属们在施工现场 了解安全生产情况.同时希望职 工家属时刻提醒家人增强安全意 识、 确保安全生产. 通过这些活动, 让职工家属 成为管理自己亲人的 安全员 , 从而与项目部安全管理人 员共同管好安全, 形成安全生 产由项目部和家属齐抓共管的 机制, 构建安全生产管理的 二 道防线 . 调动职工亲人的力量来一起 管安全, 把安全以人文关怀的形 式带进项目部每一位职工的心 中, 使安全管理向着更加人性化 高效化方向发展, 整个项目部营 造了良好的安全氛围, 我要安 全、 我懂安全、 我很安全 成为了 项目部的 集体安全文化 , 推进 安全生产深入开展. 从业39载, 未发生过一起安 全生产责任事故 和高志发共事过的同事都 说, 他心里装的全是安全.