PDF《江苏社会保险》

2010 年度社会保险经 办机构主要业务工作考核 情况进行了通报袁省社保中 心再次被评为野全国企业职 工基本养老保险经办管理 先进单位冶遥自

2004 年开展 此项考核以来袁省社保中心 已经连续

7 年获得此项荣 誉遥 近年来袁省社保中心在 省人力资源社会保障厅的 正确领导和部社保中心的 有力指导下袁正确把握野广 覆盖尧保基本尧多层次尧可持 续冶的工作方针袁不断强化 大局意识和责任意识袁在着 力解决当前突出问题的同 时袁积极在制度创新上探索 新路子袁推动我省企业职工 养老保险经办管理工作科 学发展袁在各方面取得了显 著成绩遥一是养老保险各项 核心指标始终保持在全国 野第一方阵冶 的领先位置遥 野十一五冶期间袁全省企业职 工养老保险覆盖范围持续 扩大袁全省企业养老保险参 保总量和增量连续多年位 居全国第二曰养老保险基金 规模迅猛增长袁征缴收入年 均增长突破

110 亿元遥二是 省社保中心连续七年被评为 野全国企业职工基本养老保险经办管理先进单位冶 江苏社会保险 窑第14 期2江苏社会保险 管组织袁 在农村尧社 区就近组织退休人 员开展形式多样的 文化体育活动袁不断 丰富退休人员的精 神文化生活遥结合重 阳节尧 国庆节等节 日袁组织退休人员开 展有影响尧有示范带动作用尧健康有益的文 化体育活动袁积极推动退休人员文化体育活 动的创新遥 五是深入开展社会化管理服务工作宣 传活动遥 积极协调本地区报刊尧广播电台尧电 视尧网络等主流媒体开展野敬老月冶专题宣 传袁 特别是加大对我国人口老龄化新形势尧 社会化管理服务成果和尊老敬老典型事迹 方面的宣传袁激发 全社会参与敬老 助老活动的热情遥 省社保中心要求袁各级社保经 办机构和企业退 休人员社会化管 理服务机构要充 分认识组织开展野敬老月冶活动的重要意义袁 认真制定活动方案袁 分解细化活动内容袁明 确责任分工袁确保各项活动的顺利开展遥 绎 目前袁 洪泽县职工基本养老保险 基金结余取得新突破遥 全县实现基金滚 存结余

46619 万元袁 备付能力 40.7 个 月袁位居淮安乃至苏北各县区前列遥 基 金征收呈现快速增长的喜人局面袁为该 县社保事业快速发展尧社会和谐稳定提 供了坚强而有力的保障遥 绎 今年以来袁南通市以叶社会保险 法曳实施为契机袁大力开展法律法规宣讲 培训活动袁将寻找扩面增长点与解决遗 留问题相结合袁进一步加大非公企业和 个体尧灵活就业人员扩面工作力度袁采取 逐户发放参保通知袁对龙头企业开展预 约上门服务等方式袁积极开展面对面的 宣传和服务遥 至8月末袁南通市区新增 养老保险缴费人数 4.2 万人袁 新参保的 农民工尧劳务工达到

3 万人袁缴费总人数 已突破

40 万人遥

9 月1日起袁淮安市市直企 业职工个人养老保险关系的资 金转移全部由网上银行支付遥 这是淮安市社会劳动保险基金 管理中心深入实践 101%服务 理念的又一重要便民举措遥 随 着新的养老保险关系转移接续 办法的实施和淮安市工业化进 程的加快袁 该市市直职工个人 养老保险关系的转移接续量呈 几何级数增长袁由

2005 年之前 的每月不足

10 人上升到目前 的每月