PDF《招聘岗位职责和任职要求》

1 附件: 招聘岗位职责和任职要求 1.

办公厅督办与综合管理?岗 主要职责:参与集团公司重要?工作部署的?日常督促落实及 办理?情况反馈?工作;

参与集团公司相关会议组织、会议记录及 会议纪要起草?工作;

参与调研报告、制度?文本起草?工作;

参与 集团公司重要活动的组织协调?工作. 岗位基本要求:中共党员.具有较强的?文字表达能?力?及分 析判断、处理?复杂问题的能?力?;

组织协调能?力?较强,善于沟通, 能够独?立完成重要活动、重要会议的组织协调?工作;

组织纪律? 观念及责任意识较强,能适应?高强度、快节奏?工作. 2.办公厅机要?文书岗 主要职责:严格按照中央和集团公司的有关规定,负责集 团公司机要公?文的登记和流转?工作;

负责?大宗机要?文件及集团 公司参阅?文件的登记、分发、回收、清点和销毁等?工作. 岗位基本要求:中共党员.具有较?高的保密意识和责任意 识;

熟悉机要公?文处理??工作相关的中央有关规定和各项规章制 度以及机要公?文处理?流程;

具有较强的沟通协调能?力?,?工作认 真、细致,能够及时准确完成任务.

2 3.办公厅?行?政事务管理?岗 主要职责:参与制定集团公司?行?政事务年?度?工作计划;

参 与相关规章制度起草修订?工作;

参与总部资产和办公?用房管理?、 总部住房和集团公司住房公积?金?管理?、总部及在京单位?人?民防 空?工作管理?、集团公司公务?用?车管理?等?日常?工作. 岗位基本要求:中共党员.熟悉本岗位相关政策法规、集 团公司规章制度和相关业务?工作流程;

具有较好的?文字与语?言 表达能?力?、正确理?解与快速反应能?力?、执?行?与沟通能?力?. 4.政策法规部政策研究岗 主要职责:参与起草集团公司呈报上级部?门的重要综合性 ?文件和报告;

参与起草集团公司重要综合性?文稿及集团公司领 导在重要综合性会议上的讲话稿;

对集团公司改?革发展重点问 题进?行?调研,提出相关建议. 岗位基本要求:中共党员.具有党政机关、?大中型企事业 单位、?高等院校、研究咨询机构等?文字性岗位?工作经历;

了?解 公?文写作基本知识, 熟悉政研?文稿起草的基本要求和撰写要领;

具有较强的?文字表达能?力?、逻辑思维能?力?、系统思维能?力?、语 ?言表达能?力?;

能够适应快节奏?高强度的?工作. 5.政策法规部法律?事务管理?岗 主要职责:参与开展集团公司依法治企?工作;

参与推进集

3 团公司法律??风险防范及合规管理?体系建设;

参与承办集团公司 重?大项?目、规章制度及合同的法律?审核;

参与集团公司诉讼、 仲裁、?行?政复议等纠纷处理??工作. 岗位基本要求:熟悉国家法律?法规,熟悉公司法、?民商与 经济法律?知识,了?解企业管理?、投资管理?、资本运营等?工作;

具有?一定的法律?业务实践经验,具备撰写诉讼?文书和法律?意?见 书的能?力?;

具有较强的创新意识和综合管理?能?力?. 6.发展规划部综合计划管理?岗 主要职责:参与集团公司投资预算制度体系建设;

参与集 团公司年?度投资计划管理?,参与编制集团公司投资预算?方案;

参与集团公司年?度投资预算的推进执?行?;

参与集团公司?工程咨 询、勘察设计、施?工、监理?、?工程总承包等?行?业管理?相关?工作;