PDF《常州市轨道交通发展有限公司2019年第二批次招聘岗位》

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.交通运输或相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通行业相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、 个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强, 有良好的团队合作精神. 1.贯彻执行安全相关法律、法规和标准,并对执行情况进行督 查;

2.督导、协调部门、中心安全管理和建设工作;

3.负责编制部门安全管理制度、规章、应急预案等;

4.负责部门级安全教育工作,督导各中心安全教育;

5.负责部门内部安全检查和专项检查工作;

6.督导部门、中心危险源、安全隐患的排查、治理工作;

7.组织一般安全事故调查工作,提出整改方案和措施;

8.完成领导临时交办的工作.

11 运营分公司 调度票务部 质量管理工程师

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.交通运输或相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通行业相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、 个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强, 有良好的团队合作精神. 1.负责部门质量管理体系的建立、维护并持续改善;

2.负责编制部门年度、月度质量监督检查计划,并组织实施;

3.负责编制质量管理相关规定和规章制度;

4.负责编制质量检验标准、产品信息反馈和统计流程;

5.组织相关质量管理人员进行培训;

6.定期评估改善生产工艺或者质量控制方案;

7.完成领导临时交办的工作. 序号 单位 部门 岗位 人数 学历、职称等相关专业要求 工作职责

12 运营分公司 调度票务部 统计分析员

1 1.35周岁以下,身体健康;

2.大专及以上学历;

3.交通运输、财会等相关专业;

4.2年以上行业相关工作经验;

5.善于沟通,协调处理问题能力强,具有一定财务基础知 识,工作认真负责. 1.负责对票务运作情况进行综合统计分析;

2.负责收集、分析票务的各项统计数据;

3.编制票务分析报表及其他统计报表;

4.分析车站无法解决的票务问题,提出解决建议;

5.完成领导临时交办的工作.

13 运营分公司 调度票务部 设备/网络工程师

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.计算机、软件工程、自动化、信息工程等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通行业相关工作经验,3年以上AFC系统工 作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较........