PDF《红河州人力资源和社会保障局》

―1― 红河州人力资源和社会保障局 关于

2016 年政务公开工作要点落实情况报告 今年以来,我局政务公开工作以开展 机关树形象、服务新 发展 活动为抓手,以改革创新为动力,以拓展政务公开领域为 目标, 以推进政务公开规范公开为基础, 以保障人民群众知情权、 参与权、表达权和监督权为目的,全面促进人社政务公开工作向 纵深推进, 为全力助推红河科学发展和谐发展跨越发展营造了依 法行政、服务社会、公开透明、廉洁高效的政务环境.

现将工作 开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(三)围绕民生改善推进公开 3.大力公开就业创业信息. 一是坚持以公开就业创业信息为 重点,加大国家和省出台的就业创业扶持政策的公开力度,特别 是直接面向用人单位及高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难 人员等重点群体就业创业政策,包括鼓励企业吸纳就业、引导劳 动者自主创业、促进高校毕业生就业、职业培训、就业援助和服 务等政策.及时发布《国务院关于进一步做好新形势下就业创业 工作的意见》 、 《国务院关于促进创业投资持续健康发展的若干意 见》和《国务院办公厅关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村 一二三产业融合发展的意见》等就业信息35条.二是加强考录招 聘信息公开,及时公开发布《云南省2016年公务员招录工作正式 启动》 、 《关于报考红河州2016年公务员岗位生源地和户籍的说 ―2― 明》 、 《红河州2016年公务员招录拟录用人员公示》 、 《中共红河州 直属机关工作委员会公开遴选公务员拟录用人员公示》 、 《红河州 2016年事业单位公开招聘工作人员公告》等公务员考录、公务员 公开遴选、 事业单位公开招聘、 军转干部安置等方面的信息.

2016 年,我州设置公务员职位228个,计划面向社会招录公务员247 名,完成公务员录取231名.招聘紧缺人才320个岗位475人(其中:州属部门49个岗位88人,县市271个岗位387人) ;

公开招聘 946个岗位1307人(其中:州属98个岗位118人,县市848个岗位 1189人) .对45名2016年度红河片区军转干部开展为期一个月的 岗前培训,为军转干部角色转化打下了基础.同时,在州级和蒙 自、开远、建水、弥勒、河口5个县市同步开展公开选岗工作, 顺利完成了13名计划分配军转干部和6名随调家属的安置工作. 三是及时公开就业供求信息,做好招聘会信息的发布工作,扩大 就业信息服务的受众面.截止目前,全州共组织举办专场招聘会 66场,提供就业岗位39109个,实现就业10685人.坚持多渠道、 多形式开展政务公开工作,从方便群众了解信息、办理业务和有 利于监督出发,在充分利用现有渠道的基础上,丰富公开形式, 创新公开载体,努力提升政务公开工作成效.四是继续加大网络 渠道公开力度.充分依托红河州人力资源和社会保障局网站、红 河人才网等,切实做好就业信息发布工作,努力提高政务公开的 曝光率.今年来,先后公开了《国务院关于进一步做好新形势下 就业创业工作的意见》 、 《云南省人民政府关于进一步做好新形势 下就业创业工作的实施意见》 《红河州创业促进就业五年行动计 划(2016―2020年) 》,以就业创业补贴政策咨询、 贷免扶补 、 创业担保贷款、 两个10万元 微型企业培育、 《就业创业证》办 理等就业创业政策.同时,开发了 红河就业公众微信平台 , ―3― 通过对相关政策解读、就业创业信息发布、登记、工作资讯广泛 宣传就业创业政策.将逐步形成集平面媒体、广播电视、微博、 微信、网站 五位一体 的公共就业服务公开全新模式.三是结 合各类专项服务活动扩大宣传覆盖面. 充分利用乡镇劳动保障平 台、人力资源市场、报刊专栏、网络信息平台等媒介和 就业援 助月 、 春风行动 、 民营企业招聘周 及乡镇街天集市等时机, 广泛宣传就业创业政策,宣传先进典型和新的择业观念,实现就 业政策宣传进企业、进校园、进社区、进家庭.在人群集中区域 设置咨询服务台,现场解读就业创业政策.在基层一线主动上门 发放宣传材料,把政策宣传带到群众身边,广泛宣传提高就业政 策知晓率.2016年 春风行动 期间,全州共组织专场招聘会20 场次,发放宣传资料宣传材料73384份,为25478人次提供免费服 务. 6.大力公开教育卫生领域信息. 进一步健全社会保险信息披 露制度, 全年共发布社会保险信息86条. 继续做好基本医疗保险、 工伤保险和生育保险药品目录、诊疗项目范围、辅助器具目录等 信息公开工作.