PDF《2013年前程无忧培训公开课程表_上海》

课程模块 Module 公开课课题 Program 天数 Day 价格 Price 一月 JAN 二月 FEB 三月 MAR 四月 APR 五月 MAY 六月 JUN 七月 JUL 八月 AUG 九月 SEP 十月 OCT 十一月 NOV 十二月 DEC 卓越领导 情境领导?II Situational Leadership?II

2 5980 22-23 21-22 16-17 18-19 3-4 14-15 情境领导?II(英文版) Situational Leadership?II

2 6980 23-24 情境领导?II(讲师认证) Situational Leadership?II

2 58000 19-20 一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership

2 5980 28-29 26-27 团队情境领导 Situational Team Leadership

2 5980 10-11 15-16 10-11 团队情境领导 (讲师认证) Situational Team Leadership

2 55000 自我情境领导 Situational Self Leadership

2 4980 31-1 自我情境领导 (讲师认证) Situational Self Leadership

2 55000 实战商业模拟:团队竞争优势再造 Business Simulation:Total Customer Satisfaction

2 4980 8-9 7-8 沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation:Business Finance

2 4980 16-17 18-19 2-3 24-25 19-20 管理基本课程 Management Basic Course

2 4980 10-11 14-15 18-19 22-23 2013年前程无忧培训公开课程表_上海

2013 Public Workshop Curriculum (Shanghai) 商业模拟系列 Business Simulation 肯布兰佳 领导力系列 Ken Blanchard Leadership 高效经理人的八大核心技能 Eight Effective Skills for High Performance Managers

2 3980 16-17 18-19 3-4 19-20 变革领导力 work with change

2 3980 16-17 11-12 7-8 完美系列-高效辅导艺术 Effective Coaching Skill

2 3980 1-2 28-29 高效管理 如何成为一名优秀的主管/经理 To Be An Excellent Manager

2 3980 21-22 23-24 25-26 21-22 非人力资源经理的人力资源管理 HR Management for Non-HR

2 3980 26-27 15-16 23-24 19-20 85.

90后员工管理 Staff Management of Post-85s 90s

2 3580 30-31 29-30 5-6 实战项目管理与实施 Project Management

2 3580 21-22 10-11 19-20 问题分析与解决 Problem Analysis and Solution

2 3980 23-24 25-26 5-6 沟通技巧与冲突管理 Communication Skills & Conflict Management

2 3580 23-24 16-17 29-30 团队沟通之九型人格分析 Team Communication & The Essential Enneagram

2 3580 √ 9-10 21-22 高效时间计划管理 Time Management & Planning

2 3580 9-10 30-31 31-1 3-4 高效会议引导技巧 Facilitation Skill

2 3580 16-17 4-5 17-18 压力指针与健康计划 Stress Management & Health Plan

1 1980

9 管理与变革系列 Management and Change 一线管理直通车 Frontline Management 职场精英提升 Business Skills EXCEL在管理中的高级运用 Microsoft EXCEL in Management

1 1980

14 18

3 24

5 PPT与演讲技巧

2 3980 25-26 赢在职场商务礼仪技能训练 Business Etiquette

1 1980 √ √ √ 岗位技能 招聘测评基础与面试考官技能 Recruitment Assessment and the Interviewer Skills

2 3980 21-22 27-28 15-16 14-15 职业能力与人格测评应用基础 Application of Occupation Ability and Personality Assessment

2 3980 28-29 5-6 5-6 培训师培训 Train the Trainer

2 3980 12-13 25-26 培训体系建设和培训管理 Enterprise Training Plan & System M t

2 3580 23-24 11-12 17-18 实战绩效管理 Performance Management

2 3580 30-31 13-14 企业劳资法务实用指导 Practical Guidance on Labor Laws

2 3580 28-29 26-27 企业离职协商谈判与法律实务 Negotiation and Law Issues on Staff Dimission

2 3580 7-8 20-21 13-14 全面薪酬策略与实施计划 Total Salary and Compensation Management

2 3580 √ √ 大客户策略销售 Strategic Sales Workshop