编辑: 迷音桑 | 2019-07-02 |
这意味着, 存在多年的养老 金双轨制正式被打破. 参与此次改革的范围是: 按 照公务员法管理的单位、 参照公 务员法管理的机关 (单位) 、 事业 单位及其编制内的工作人员. 纳入社保体系的机关事业 单位工作人员的基本养老保险 费由单位和个人共同负担, 缴纳 比例与企业相同. 单位缴纳的比 例为本单位工资总额的20%, 个 人缴纳的比例为本人缴费工资 的8%, 由单位代扣. 为了保障社会公平, 《决定》 指出, 个人工资超过当地上年度 在岗职工平均工资300%以上的 部分,不计入个人缴费工资基数;
低于当地上年度在岗职工平 均工资60%的, 按当地在岗职工 平均工资的60%计算个人缴费工 资基数. 引人关注的是, 《决定》 明确 建立职业年金制度, 单位按本单 位工资总额的8%缴费, 个人按本 人缴费工资的4%缴费. 中国社科院世界社保研究 中心副研究员房连泉分析, 缴纳 职业年金之后, 机关事业单位工 作人员领取的退休金待遇不会 降低, 企业退休人员和他们的差 距短期内仍将存在, 但制度并轨 为将来填补退休金鸿沟和今后 的进一步改革奠定基础. 养老金并轨正式破冰, 设职业年金补漏 机 机关 关事 事业 业单 单位 位退 退休 休待 待遇 遇不 不会 会降 降 养老保险制度怎么改 改革范围 总数近4000万人 退休金会缩水吗? "8%+4%" 的职业年金等于开小灶 根据 《决定》 , 单从基本养 老金这一块来看, 机关事业单 位人员跟企业职工的参保方式、 缴费比例及计发方法统一 起来了.这似乎意味着,机关事业单位人员领取的基本养老金相比以往的退休金将大幅缩水,因为此前,他们每月的退休金能达到退休前月薪的90% 之多,而现在跟企业一个标准了, 只能领到退休前月 薪的50%左右. 不过, 中国社科院世界社 保研究中心副研究员房连泉说, 现在机关事业单位人员可 以长舒一口气了, 因为从新出 台的方案看, 虽然制度上并轨 了, 但退休待遇并不会降低. 《 决定》的基本原则中明确, 改革前后相衔接, 保持待遇 水平不降低, 并确定了 "老人老 办法、 新人新办法、 中人逐步过 渡" 的思路. "跟我之前预测的差不多, 新方案一定会有补偿机制. " 房 连泉解释说, 除了基本养老金, 《决定》 还为机关事业单位人员 开了"小灶"―――职业年金.《决定》 指出, 机关事业单位在 参加基本养老保险的基础上, 应当为其工作人员建立职业年 金. 单位按本单位工资总额的 8%缴费, 个人按本人缴费工资 的4% 缴费.工作人员退休后,按月领取职业年金待遇. " '8%+4%' 的职业年金是 一个很高的比例了."房连泉说, 职业年金的单位缴费部分 将由国家财政补贴, 但是如何 开立账户、如何计发、如何领取, 相信人社部不久就会出台 具体细则. 据悉, 目前企业年金的发 放方式有两种: 一是退休后一 次性提取, 二是按月领取. 如果 参照企业年金的发放方式, 公 务员退休后一月拿到上千元职 业年金很轻松. 到手工资会减少吗? 12%要被代扣, 会适当涨工资 纳入社保体系之后, 公务 员和事业单位人员将建立社保 账户, 这意味着将从每月工资 中扣除一部分, 划入个人账户. 那么, 公务员及事业单位人员 的到手工资会不会下降? 根据 《决定》 , 个人要拿出 8% 的工资缴纳基本养老保险费, 由单位代扣, 并建立基本养 老保险个人账户. 此外, 职业年 金部分, 每月还要扣除4%用于 个人缴费. 所以, 两者相加, 每月要扣除12% 的工资.也就是说, 如果一名公务员的月薪为 4000元, 改革之后, 他每月拿到 手的钱会比改革前减少480元. 这是否意味着公务员吃亏 呢?房连泉不以为然.他分析说, 首先, 等他们退休之后, 这 部分钱都会再以养老金和职业 年金的形式返还本人;