PDF《机关事业单位退休待遇不会降》

其次, 公 务员工资制度改革也在酝酿, 一些地方已经开始涨工资. 中国社科院社会政策研究 中心秘书长唐钧说, 为了平稳 过渡, 有关部门很可能会在改 革之前, 给机关事业单位人员 适当涨工资, 使扣除个人缴纳 部分之后, 拿到的工资能与之 前基本持平. 职级差距还这么大吗? 不怕被处长甩一条街了 因为养老金是多缴多得、 长缴多得, 所以即便你在机关 混了20 年都没当上领导, 也不 用担心退休金会比处长厅长低很多了. 房连泉分析, 以前, 在机关 事业单位, 退休金计发与工龄、 职级密切相关, 这导致领导干 部和普通工作人员的退休待遇 有不小差距. 而根据 《决定》 , 机 关事业单位退休人员统一纳入 社保体系, 与企业退休人员在 一个大锅里 "分食" , 谁拿得多, 谁拿得少, 缴费年限将是重要 因素. 这就意味着, 只要你缴费 年限长, 也可能比上司领的退 休金还多. 不过, 房连泉指出, 要实现 完全平等, 还需要进一步配套 改革机关事业单位工资制度, 因为除了缴费年限, 缴费工资 基数也是决定退休金多少的重 要参数. 此外, 养老金改革对机关 事业单位人员的另一大利好是跳槽更无后顾之忧了. 房连 泉说,此前,机关事业单位不需缴纳养老金, 也就没有养老 金账户,如果他们跳槽到企业, 就会面临一个问题―― ― 那 么多年的工龄白费了, 养老金 还得从零开始. 此次 《决定》 明确, 参保人 员在同一统筹范围内的机关事 业单位之间流动, 只转移养老 保险关系, 不转移基金;

参保人 员跨统筹范围流动或在机关事 业单位与企业之间流动, 则既 转关系又转基金. 这就意味着, 有了养老金账户后, 即便跳槽 去了企业, 原来缴的养老保险 费依然算数. 事业单位固定工咋办? "编制外" 暂时没有考虑 半个月前, 国务院副总理 马凯首次披露养老金并轨方案 已获通过时, 我省的黄先生就 非常关注. 他在一家自收自支 的事业单位上班, 但并未纳入 事业编制. 因为编制内人员不 用缴纳养老保险, 所以这么多 年来他也一直未缴纳. 他最关 心的是, 养老金改革对他们有 安排吗? 据悉, 目前在全国各地, 不 少事业单位会自主招聘一些人 员, 虽然这些人尚未取得事业编 制, 但是在职员工并未超出单位 的整体编制名额. 由于历史遗留 原因, 这些人往往参照事业单位 的模式, 未缴纳养老保险. 如果 并轨后让他们完全补缴, 对一些 经济来源较少的事业单位来说 难以实现. 有专家指出, 为了保 障这部分人员的利益, 国家应该 给予特殊考虑. 但是此次改革 《决定》 让黄 先生有些失落, 因为其中压根 儿没有提到像他这类人群该怎 么安排. 房连泉说, 从 《决定》 的适用 范围来看, 主要是指按照或参照 公务员法管理的机关 (单位) 、 事 业单位及其编制内人员, 关键词 是 "编制内" , 所以事业单位长期 雇的 "固定工" 何时能够享受优 惠政策, 还要看将来会不会出台 进一步的政策.

本报记者 宋立山 本报见习记者 周国芳 A 按照公务员法 管理的单位 参照公务员法 管理的机关 (单位) 事业单位及其 编制内工作人员 保险费来源 单位缴费比例为本单位 工资总额的20% 个人缴费比例为本人 缴费工资的8% 本人缴费工资高于当地职工平均工 资3倍的部分不纳入缴费基数, 低于 平均工资