PDF《2019》

湘教通〔2019〕152 号2019 各普通高等学校、厅委直属有关单位: 为贯彻落实全国、全省教育大会精神,根据《关于全面深化 新时代教师队伍建设改革的实施意见》 (湘发 〔2018〕

22 号) 、 《关 于印发的通知》 (湘教发〔2019〕14 号,以下简称 实施办法 )等要求,现就 做好

2019 年度我省普通高等学校芙蓉学者招聘和考核工作的有 关事项通知如下:

一、招聘工作安排

(一)招聘计划

2019 年,全省普通高等学校计划招聘芙蓉学者特聘教授

50 名、讲座教授

30 名、青年学者

100 名.

其中,特聘教授、青年 学者招聘计划面向全省普通高校, 讲座教授招聘计划面向省属普 通高校.根据教育人才分类评价改革的要求,部属本科高校、省 属本科高校、高职高专院校招聘计划分类单列,其中特聘教授招 -2- 聘计划三类院校分别 招聘

10 人、30 人、10 人,青年学者招聘 计划三类院校分别招聘

20 人、60 人、20 人,讲座教授招聘计划 省属本科高校招聘

20 人、高职高专院校招聘

10 人.

(二)招聘要求 1.各高校要从学校发展战略目标、创新平台、重点科研及 产教融合基地和一流学科、 一流本科教育或专业群建设规划的需 要出发,按照实施办法的规定,科学设置 芙蓉学者奖励计划 特聘 教授、讲座教授和青年学者岗位,并明确每个岗位聘期内应突破的 重点领域及教学科研任务. 2.各高校设置特聘教授、青年学者岗位,要优先考虑国家 重大发展战略需求、我省和学校所在地区经济、科技和教育发展 的重点领域;

在遴选推荐招聘候选人时, 要注意区别不同学科 (专 业群)的特点,着重考察其解决核心技术、关键技术和共性技术 问题的能力,考察其科研成果对经济社会发展的贡献,对从事工 程技术领域的候选人要避免过于强调其论文的倾向. 3.特聘教授招聘条件按实施办法的规定执行,聘期

5 年, 聘期内应全职在受聘高校工作.截至

2019 年1月1日,自然科 学类、工程技术类人选年龄不超过

47 周岁(1971 年1月1日后 出生) ,人文社会科学类人选年龄不超过

55 周岁(1963 年1月1日后出生) . 讲座教授招聘条件按实施办法的规定执行,聘期

3 年,聘期 内每年在受聘高校工作累计时间不少于

2 个月.截至

2019 年1月1日, 自然科学类、 工程技术类人选年龄不超过

60 周岁 (1958 -3- 年1月1日后出生) ,人文社会科学类人选年龄不超过

62 周岁 (1956 年1月1日后出生) . 青年学者招聘条件按实施办法的规定执行,聘期

3 年,聘期 内应全职在受聘高校工作.截至

2019 年1月1日,自然科学类、 工程技术类人选年龄不超过

42 周岁(1976 年1月1日后出生) , 其中高职高专院校可适当放宽至

45 周岁以下(1973 年1月1日以后出生) ;

人文社会科学类人选年龄不超过

47 周岁(1971 年1月1日后出生) . 4.各高校应积极采取措施,通过直接招聘、师生传承、学 术交流、专家推荐等多种渠道,下大力气从省外、境外招聘芙蓉 学者. 其中, 各高校推荐的芙蓉学者特聘教授、 青年学者候选人, 直接从省外、境外引进的人选(含2015 年7月1日后引进的人 员, 其中部属高校仅限于从境外引进的人选) 比例应不低于 50%;

各高校推荐的芙蓉学者讲座教授候选人, 省属本科高校应全部来 自境外,高职高专院校推荐人选来源地不限.