PDF《洛阳市教育局文件》

各有关学校和教育机构 要严格按照政策规定,通过一定的民主程序,讨论制定本单位评 选推荐实施方案. 2.组织实施评选推荐工作 各有关学校和教育机构要严格按照评选推荐实施方案的规 定和要求,广泛征求群众意见,自下而上评选产生推荐人选.各 级教育行政部门要加强对本地区推荐工作的指导,纪检监察部门 负责对评选推荐工作予以监督.(洛阳市教育局纪检监督

电话: 0379-63201225) 3.推荐人选的审核与公示 推荐人选须经当地纪检(监察)、组织、人事、综治、计生、 ―

5 ― 信访等部门审核,审核通过后须进行不少于

5 个工作日的公示, 公示内容见附件 3. 4.上报推荐人选 经公示无异议的推荐人选报市教育局,市教育局汇总后报市 有关部门,对上报人选资格条件等进行审查并向社会公示. 5.表彰 市教育局将公示无异议的推荐人选报市政府予以表彰.

五、有关要求 1.加强领导,高度重视.评选优秀教师和优秀教育工作者是 一项严肃的工作,是激励广大教师和教育工作者献身教育事业的 重要举措,具有重大的政治意义.为加强评选表彰工作的组织领 导,市教育局成立洛阳市教育系统评选表彰工作领导小组,领导 小组下设办公室,负责日常工作.各县(市、区)教育行政部门 也要成立相应的组织机构,安排专人负责评选推荐工作. 2.统筹兼顾,比例合理.九县(市)推荐范围为辖区内各级 各类学校和教学机构;

城市区推荐范围为辖区内除高校、职业学 校、市教育局直属学校外的各级各类学校和教学机构.各县(市、 区)教育部门在分配时要统筹考虑本地公办教育与民办教育、基 础教育和职业教育、各类学校与其他教育机构的评选推荐名额及 比例,努力做到推荐人选中普通中小学、中等职业学校、幼儿园、 特教学校、成人学校、民办学校及其他教育机构等各级各类学校 和教育机构均有代表. ―

6 ― 3.重点突出,体现倾斜.坚持向农村学校或薄弱偏远学校倾 斜, 为确保农村学校和偏远学校推荐表彰比例高于本地平均比例, 九县(市)推荐名额还需按照本地农村教职工人数比例进行倾斜 分配. 城镇中小学教师有农村任教经历的, 同等条件下优先推荐. 要坚持向一线教师和骨干教师倾斜,严格控制校级干部和管理人 员推荐比例,其比例应控制在 10%以内(即各县区上报的推荐人 选中,乡镇中心校及以上学校、幼儿园正副职领导,教育机构人 员均纳入 10%控制比例;

市直学校上报人选中涉及校级领导的, 根据任职年限、年度测评情况等由市教育局按比例统筹确定表彰 人选,超出比例的上报人员,所在学校调整上报人选). 4.标准科学、优中选优.评选推荐工作坚持事迹突出、群众 公认、优中选优和公开、公平、公正的原则,评选标准要科学合 理,坚持以品行表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,防止 单纯用升学率作为评价标准. 5.严格程序,公平公正.评选表彰工作严格按照规定的程序 进行,方案制定要科学,组织实施要周密,要充分体现民主和公 平公正,对未按规定条件、程序和要求推荐或弄虚作假的,一经 查实,除给予通报批评外,取消单位推荐资格.

六、报送材料 为保证评审推荐工作顺利进行,请各单位在规定时间内(具 体材料报送时间见附件 4),将有关材料上报市教育系统评选表 彰工作领导小组办公室,联系人:武磊,联系