编辑: 于世美 | 2019-07-03 |
2013 年袁注册资金
800 万元袁专业从事各类铝箔类食品 包装及相关设备的研发和制造遥 目前在上海和宁 波拥有两个生产基地袁优越的地理环境和便利的 交通使公司迅速走向国际市场遥本公司占地面积
24000 平方米袁 员工
200 多人袁 日常铝箔
40 万 卷袁 日产铝箔容器上百万个袁 年生产铝箔
6000 吨袁拥有世界最先进的自动化生产线遥 爱邦产品 元宵美国尧欧盟尧日本尧非洲尧东南亚等
60 多个国 家和地区遥 联系人院姚美花 电 话院021-67360198
15001984894 电子邮箱院[email protected] 地 址院 上海市金山区枫泾镇建安路
128 号 揖会员单位介绍铱 为提高本市劳动者的职业能力 和职业素养袁 加强企业技能人才队 伍建设袁根据国务院叶关于进一步做 好新形势下就业创业工作的意见曳 渊国发也2015页23 号冤袁以及人力资源 社会保障部办公厅尧 财政部办公厅 叶关于开展企业新型学徒制试点工 作的通知曳渊人社厅发[2015]127 号冤袁本市拟开展企业新型学徒制试 点工作袁并制定如下实施办法遥 一尧指导思想和目标任务 渊一冤指导思想遥 以服务就业和 经济社会发展为宗旨袁适应本市野创 新驱动发展尧经济转型升级冶对技能 人才的需求袁 创新企业技能人才培 养模式袁改革传统的学徒培养方式袁 探索开展企业新型学徒制试点袁健 全完善企业技能人才工作新机制袁 为促进本市企业发展和经济发展方 式转变提供技能人才支撑遥 渊二冤目标任务遥 在本市先进制 造业尧高新技术产业尧公共服务业等 领域的部分企业等单位试点推行以 野招工即招生尧入企即入校尧企校双师 联合培养冶为主要内容的企业新型学 徒制遥 试点期间袁力争培养
500 名具 备从事相应技能岗位工作能力的中尧 高级技术工人袁同时带动试点行业企 业加快后备高技能人才培养遥试点工 作结束后袁本市将修改完善企业新型 学徒制政策袁并向全市逐步推开遥 二尧企业新型学徒制的主要 内容 渊一冤培养对象遥 企业新型学徒 制以与试点单位签订
6 个月以上劳 动合同的技能岗位新招用人员尧新 转岗人员袁 以及应用新技术尧 新设 备尧新工艺的从业人员为培养对象遥 渊二冤培养模式遥按照政府引导尧 企业为主尧 培训机构参与原则袁采 取野企校双制尧工学一体冶的培养模 式袁 即由试点单位与职业院校尧社 会培训机构尧 企业培训中心等教育 培训机构渊以下简称野培 训机 构 冶冤 采取企校双师带徒尧工学交替培养尧 脱产或半脱产培训等模式共同 培养新型学徒遥 渊三冤培养内容遥 企业新型学徒 制培养目标以中尧 高级技术工人为 主袁培养期限为一年到两年遥 培养内 容由试点单位会同培训机构根据岗 位需求袁 结合国家职业标准共同确 定袁主要包括专业知识尧操作技能尧 安全生产规范尧职业素养等遥 三尧企业新型学徒制的实施 方式 渊一冤试点单位的确定遥 参与企 业新型学徒制试点的单位应具备以 下基本条件院 重视技能人才队伍建 设曰 建立较完善的企业职工培训制 度曰 建立待遇与技能挂钩的激励机 制曰 技能劳动者占企业职工比例达 60%以上遥 符合上述条件的单位袁经 市人力资源社会保障部门认定后可 参与企业新型学徒制试点遥 渊二冤培养对象的确定遥 符合条 件的试点单位应结合生产实际自主 确定培养对象遥 学徒所从事的岗位 应当技能要求较高袁 且需要从业人 员经过一段时间的专门培养和训练遥 试点单位应与学徒签订培养协 议袁 明确培养目标尧 培训内容与期 限尧 鉴定考核办法尧 配套证书等内 容遥 渊三冤培训机构的确定遥 试点单 位根据实际需要自主选择具备相应 办学条件的职业院校尧 社会培训机 构尧 企业培训中心等培训机构共同 实施学徒培养袁 并与其签订合作协 议袁明确培训的方式尧内容尧期限尧费 用尧双方责任等具体内容遥 渊四冤培养计划的确定遥 试点单 位应结合生产实际和岗位技能要求袁 会同培训机构制定学徒培养计划袁内 容包括学徒培养方案和评价方案遥培 养计划经市人力资源社会保障部门 组织专家评审通过后实施遥 渊五冤材料备案和系统注册遥 在 试点单位实施学徒培养前袁 应将以 下材料报所在区县人力资源社会保 障部门备案院 经认定的学徒培养计 划尧单位与学徒签订的培养协议尧单 位与培训机构签订的合作协议尧师 资配备情况尧 学徒劳动合同复印件 等材料遥 同时袁试点单位应将学徒基 本信息在本市职业培训信息管理系 统内进行注册遥 渊六冤学徒培养的实施遥 学徒培 养的主要职责由试点单位承担袁由 单位为主导确定具体培养任务袁并由 单位和培训机构按合作协议分别承 担遥 试点单位培养主要通过本单位导 师带徒方式实施袁培训机构培养主要 采取工学一体化教学方式实施遥 渊七冤学徒的考核评价遥 学徒培 训期满袁 试点单位和培训机构应按 学徒培养计划对学徒进行考核评价袁并出具评价结果遥 学徒根据本市 职业技能考核鉴定有关规定和培养 协议的约定袁 参加考核鉴定并合格 的袁 可按规定取得相应国家职业资 格证书尧 专项职业能力证书或培训 合格证书遥 四尧相关制度和配套政策 渊一冤建立企校双师联合培养制 度遥 试点单位应选拔优秀高技能人 才担任学徒的企业导师遥 企业导师 要指导学徒进行岗位技能操作训练袁 使之能够达到职业技能标准和 岗位要求袁 具备从事相应技能岗位 工作的基本能力遥 培训机构应为学 徒指派指导教师袁 负责承担学徒的 学校教学任务遥 指导教师应具备相 应的专业知识和操作技能遥 渊二冤 健全学徒制培训投入机 制遥 学徒在学习培训期间袁按照劳动 合同约定袁 由试点单位根据学徒实 际工作贡献支付不低于最低工资标 准的基本工资遥 试点单位按照合作 协议约定袁 向培训机构支付学徒培 训费用袁 从企业职工教育经费中列 支曰符合有关规定的袁由政府提供职 业培训补贴渊含职业技能鉴定补贴冤遥 承担带徒任务的企业导师享受 导师带徒津贴袁 津贴标准由试点单 位确定袁津贴由单位承担遥 试点单位 对学徒开展在岗培训尧 业务研修等 发生的费用袁符合有关规定的袁可从 企业职工教育经费中列支遥 渊三冤 落实学徒制培训补贴政 策遥 本市对开展学徒制培训的试点 单位给予职业培训补贴袁 补贴经费 从市促进就业专项资金中列支遥 补贴标准平均按试点单位支付 给培训机构培训费用的 60%确定遥 其 中袁培训初级工的袁补贴标准为每人 每年不超过