PDF《老兵支教大凉山》

3 月20 日, 河北省军区召开推进会, 围绕干 休所规范化建设中遇到的百余个现实 问题进行集智攻关. 干休所转隶到省军区系统后, 省军 区党委调查发现, 一些干休所建设标准 不一, 管理模式不同, 保障水平参差不 齐,一定程度上制约了规范化建设水平.经过广泛调研, 他们确立了从破解 难题、 规范制度上提升规范化建设质量 的思路, 先后抽调机关干部、 干休所主 官深入干休所实地调查, 收集梳理出涉 及基础设施、 保障手段等

5 个方面

113 个现实问题, 并提前

1 个月下发各军分 区开展课题攻关. 记者在此次会议上看到, 来自省军 区、 军分区和干休所的与会人员, 针对 问题矛盾以及解决的措施办法, 分组展 开讨论.今年

1 月, 某干休所梳理出

3 类13 个矛盾问题后,及时召开党委会逐条分析研究, 区分 立足干休所自身 解决、 军分区指导协助解决、 省军区支 持解决 , 一事一案制定对策措施, 明确 了职责分工和时限要求.目前, 该干休 所已解决

10 个问题, 还有

3 个问题有待 解决. 记者发现, 各级领导干部在讨论中 查找问题不放 空炮 , 提出的对策、 举 措言之有物, 言简意赅.某干休所针对 能力素质与新使命不适应等问题, 及时 组织开展岗位练兵活动, 通过岗位培训 和评比竞赛, 使干部职工达到 一专多 能 一岗多能 .某干休所利用收回的 闲置营房, 投入资金引进科技手段布设 一站式服务的成功经验, 得到与会人员 的认可. 记者了解到,河北省军区把这次研讨成果进行了梳理,对《河北省军区干休所规范化建设意见》 进一步修改完善,要求各单位针对自身问题,对照措施办法,一个接一个跟踪解决,一锤接一锤........