PDF《现代管理原理试题（开卷）》

试卷代号:

1288 国家开放大学(中央广播电视大学)

2016 年春季学期 开放本科 期末考试 现代管理原理试题(开卷)

2016 年7月 注意事项

一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内.

考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上.试卷和答题纸均不得带出考场.监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场.

二、仔细读位题目的说明,并按题目要求答题.答案一定要写在答题纸的指 定位里上,写在试卷上的答案无效.

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效.

一、单项选择(下列选项中只有一个答案是最准确的,请将其序号填在答题纸上.每小题1分, 共20分) 1. 管理就是决策 是下列哪位经济学家的观点?() A.泰罗 B.法约尔 C.西蒙 D.韦伯 2.西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家. A.亚当 ? 斯密 B.查尔斯 ? 巴比奇 C.弗雷德里克 ? 泰罗 D.大卫 ? 李嘉图 3.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化 就是(). A.企业精神 B.企业价值观 C.企业文化 D.企业形象

954 4.组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的. A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.所有管理者 5.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案. A.简单易行 B.利润最大 C.风险最小 D.最满意 6关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的. A.它说明了组织的性质 B.它明确了组织所从事的事业 C.它规定了可量化的经济指标 D.它明确了组织应承担的社会责任 7.组织制定业务层战略和职能战略的依据是(). A.竞争战略 B.组织目标 C.公司层战略 D.组织内部资源 8.以下哪种决策方法也叫思维共振法或畅谈会法?() A.德尔菲法 B.哥顿法 C.头脑风暴法 D.莱普勒斯法 9.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益 值如下表所示: 单位:万元 万爵 畅销 一般 滞销 甲65

45 40 乙80

50 0 丙120

40 一40 则,用后悔值法选取的最优方案为(). A.甲 a乙 C.丙 D.甲和丙

955 10.组织结构设计必须与()相匹配. A.组织目标 B.管理理念 C.组织结构 D.战略计划 n.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如(). A.复杂式结构 B.有机式结构 C.机械式结构 D.简单式结构 12.应用模拟情景训练方法侧试应聘者有较高的准确度,常用于招聘(). A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者 13.领导的实质在于影响.构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几 个方面(). A.品德、学识、能力、情感 B.品德、学识、能力、资历 C.品德、学识、资历、情感 D.品德、威信、能力、情感 14.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对业绩关心较多, 对人很少关心,属于任务式领导. A.1一1型B.

9 一1型C. 9一9型D. 5-5型15.人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是(). A.挫折 B.紧张 C.防范 D.焦虑 16.根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水 平就越(). A.高B.低C.一般 D.无法判断 17.当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时,就出现了反馈.反馈体现了沟通的 ()特征. A.单项性 B.双向性 C.强制性 D.独特性 18.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于 个体障碍中的()原因造成的. A.情绪 B.信息操控 C.选择性知觉 D.非语言提示