PDF《中共青州市委办公室文件》

2 名产业领域高端人才. 重点引进符合 国家产业政策,新旧动能转换要求和我市产业发展规划,在行业 领域处于领先水平,能促进产业集聚、强链补链,引领区域经济 发展的大项目、好项目.(责任单位:市发改局、市工信局、市人 社局、市卫健局、市文旅局、市农业农村局、市科技局、市智慧 青州建设中心) -

4 -

4、打造专业队伍.根据产业重点、职能分工、承接平台等, 在全市组建专业 双招双引 队伍,从全市选调优秀干部积极参 与驻外招商.年内先期在北京、上海(江浙沪)、广州(深圳) 等地设立

3 处驻外招商联络处,开展常年驻外专业招商,探索积 累驻外招商经验. (责任单位:市委组织部, 市人社局、 市发改局、 市工信局、市招商合作促进中心)

5、加强定向招引.持续加强与京津冀,珠三角、长三角、 港澳台、日韩等国家和地区的对接合作,深耕优质资源,结合潍 坊市在境内外组织的重大 双招双引 活动,举办具有我市特色 的主题招商活动,打响青州品牌.进一步拓展合作领域,提高合 作层次,加快引进战略投资.省内积极对接济南、青岛,嫁接优 质资源,引进跨国公司和高端机构来青发展.加强与外国驻华使 领馆、商务代表处以及我国驻外使领馆的联系,多渠道获取国外 团组信息和合作资源.突出招大引强,要加强与世界

500 强,中国500 强,央企,民营

500 强,上市企业及行业领军企业的联系 对接,找准合作领域,及时跟进对接,着力引进高端项目.加强 与青州籍在外企业家、知名人士的对接合作,持续推进 青商回 归 .加大招才引智力度,突出招引 双一流 高校和科研院所, 系列化建设产业研究院,搭建名院名校公共研发平台,加快科技 成果转移转化. 大力引进优质资源, 嫁接提升我市职业院校功能, 协同建立区域共享的实训平台,打造职业教育升级版.(责任单 位:市委组织部、市委统战部、市工商联、市教育和体育局、市-5-科技局、市人社局、市商务局、市招商合作促进中心, 十大产 业 牵头部门,各镇、街道、开发区)

6、加强市场化招引.选聘国内外知名中介咨询机构、投资 促进机构、商(协)会、专业平台公司和高等院校作为我市招引合 作机构,聘请一批具有影响力、号召力的知名人士、企业家和专 家学者作为我市招商引才大使,着力构建市场化的协议招引、代 理招引、委托招引网络.加强境内外重点区域驻外招商联络处建 设,打造 双招双引 前沿窗口.通过政府购买服务方式招聘专 业人员,实行绩效管理,打造专业化招商引才队伍.激励社会化 招商,对引进落户符合政策招商项目的社会组织、企业、中介机 构或自然人(国家机关、事业单位,项目投资利益相关方除外), 按照项目实际投资额的 5‰给予奖励,最高额为

500 万元.(责 任单位:市委组织部、市人社局、市财政局、市商务局、市招商 合作促进中心)

三、进一步加强园区招商

7、推进重点片区建设.对市委、市政府确定规划建设的

19 个重点片区,逐一落实包靠领导和责任部门,明确各片区功能定 位和产业布局,搞好项目策划包装,加强对外招商,引进高端产 业, 发展新兴业态, 集聚高层次人才, 促进城市与产业融合发展. 按照 产城融合、职住平衡 原则,完善混合供地模式,产业和 商住用地可搭配供应,商住用地比例最高可达 40%.(责任单位: 各片区工作组,市发改局、市住建局、市自然资源和规划局) -