PDF《深耕厚植强党建》

665 个,已整改

646 个,整 改到位率 97%,向县纪委监委移交问 题线索

57 件,给予党纪、政务处分

35 人,移送司法机关

7 人. 提高政治站位,履行主体责任, 在领导体制上抓规范.汤阴县委常委 会建立了每半年至少专题研究一次巡 察工作机制,结合工作开展情况,对巡察工作规划、年度计划、队伍建设、巡察成果运用等进行研究,重点 协调解决巡察工作中的实际困难,为 深入推进巡察工作提供坚强后盾.每 轮巡察,汤阴县委主要领导都亲自部 署,书记专题会建立点人点事制度, 现场提出解决办法和处理意见,并听 取重点问题的整改情况和调查处理汇 报,有效推进相关问题的调查处理. 汤阴县委巡察工作领导小组制定完善 《领导小组工作规则》 ,从领导小组的 职责、会议制度、组织原则等方面进 行规范,进一步加强对全县巡察工作 的组织领导,保障深化政治巡察的各 项决策部署落到实处. 完善机构设置, 加强人才管理, 在 队伍建设上抓规范.在机构改革过程 中, 汤阴县委严格落实巡察办作为县委 正科级工作部门的标准, 增设巡察办内 设机构

3 个, 落实人员编制, 在原有基 础上增加行政编制

4 人, 配齐配强了巡 察专职队伍;

统筹县域监督力量, 按照 结构化组建、 规范化管理、 计划性调度 的思路, 动态调整了

160 人的巡察 人 才库 和50 人的 组长库 , 入库人员定 期参加巡察, 保证了巡察力量与巡察任 务相匹配;

定期对巡察干部进行党规党 纪和业务知识教育培训, 提升巡察干部 的政治觉悟和业务能力, 加强对巡察干 部的综合考评, 重点对工作纪律、 巡察 报告、 问题和问题线索质量进行绩效考 核, 对每年度优秀巡察干部进行表彰, 使巡察干部成为践行 两个维护 的先 锋和模范. 细化工作流程,助力 五风 建设,在内容方式上抓规范.汤阴县委 制定完善了 《汤阴县巡察村 (社区) 工作流程》 ,围绕巡察准备、巡察进 驻、巡察了解、巡察报告、巡察反馈、巡察移交、巡察整改、立卷归档 等8个方面进行细化;

巡察中,将汤 阴县大力实施的 五风 建设 (严党 风、抓政风、淳民风、正村风、美家 风) 等相关内容纳入巡察监督范围;

在巡察方式上不拘一格,通过动员会 议、个别座谈、受理举报、广播告知、走访调研等形式开门迎访,采取 登门走访、到田间地头座谈等形式全 面走访,切实摸清情况、找准问题. 落实整改责任,注重实际效果, 在成果运用上抓规范.汤阴县委探索 建立 《巡察整改会审评议工作制度》 , 通过三方会审、听取汇报、现场质询、民主评议等形式,压实被巡察党 组织整改责任.汤阴县纪委监委、县 委组织部门和乡镇纪委建立了问题线 索调查处理绿色通道,优先办理,定 期反馈.汤阴县纪委监委将被巡察单 位的巡察整改情况和信访事项解决纳 入派驻监督范围,变为常驻单位的 巡察组 .针对共性和难点问题,汤 阴县委建立了共性问题解决工作机制 和县级领导分包解决机制,对共性问 题形成专项报告,并提出治标和治本 的建议,分管县级领导负责督导相关 行业、部门问题整改,强化 两个责 任 落实,同时加强以案促改,对巡 察工作中发现的典型案例以党内文件 形式在全县进行通报曝光,让党员干 部增强对党规党纪的敬畏,树立规矩 意识,取得了良好的社会效果. (孟宪敏) 谢谢李书记, 给俺这苦命 的孙女上了户口.