PDF《Mysteel 铁矿石价格指数方法论》

Mysteel 铁矿石价格指数方法论

2018 年11 月Copyright?Mysteel Mysteel 铁矿石价格指数方法论 |

2018 年11 月1目录 引言.

3 Mysteel 铁矿石指数管理

3 指数管理委员会.3 Mysteel 指数咨询小组.3 指数计算职责.4 协商流程.4 提交者的持续审查.4 总则.4 铁矿石指数内容介绍.5 Mysteel 铁矿石价格指数.5 Mysteel 铁矿石远期现货价格指数

5 Mysteel 铁矿石远期溢价指数

6 Mysteel 铁矿石单品种价格

6 Mysteel 铁矿石港口现货价格指数

7 数据提交与收集.8 样本数据来源.8 样本收集方法和收集周期.8 样本数据类型.8 提交细节.9 记录保存.9 指数计算

10 样本筛选.10 粉矿标准化.10 样本标准化.10 粉矿指数计算.11 Mysteel 铁矿石价格指数方法论 |

2018 年11 月2块矿溢价指数计算.11 球团溢价指数计算.11 指数发布

11 勘误.12 澄清数据请求

12 投诉.12 附录 A:标准化时使用的关键指数和化学规范.13 附录 B:修正和更新.16 Mysteel 铁矿石价格指数方法论 |

2018 年11 月3引言 本文件阐述了 Mysteel 铁矿石指数(简称为 指数 或 Mysteel 铁矿石指数 )的计算和管理方法. 指数旨在反映现货铁矿石市场每天的价格变动,并为铁矿石市场参与者提供重要的定价指标. Mysteel 编制指数时所遵循的程序和规范,已在 Mysteel 中英文网站上公布,可免费查阅. Mysteel 铁矿石指数管理 为了确保 Mysteel 铁矿石指数( 指数 或 Mysteel 指数 )的构建、维护和运营达到最高标准, Mysteel 指数的管理者,即上海钢联电子商务股份有限公司( 上海钢联 或 管理者 ,在此文件中称为 Mysteel ),采用了稳健的管理框架来管理指数、批准新指数和批准对现有指数方法的修改. 指数管理委员会 Mysteel 指数管理委员会负责监督与指数提供有关的各方面工作,指数由上海钢联电子商务股份 有限公司管理. 指数管理委员会的成员来自上海钢联管理层和普通员工.委员会希望能确保指数持续 反映市场变化,并不断审查其方法,以满足铁矿石市场不断变化的需求. 指数管理委员会使用精密的审计和监督机制,确保严格按照指数方法进行指数计算. 委员会的成员资格及其职权范围由上海钢联资讯管理委员会批准. 在挑选指数管理委员会成员时, 资讯管理委员会需要认真考虑,确保指数管理委员会具备履行职责所需的专业知识和技能. Mysteel 指数咨询小组 Mysteel 指数咨询小组( 咨询小组 )由资深市场从业人员组成,他们是 Mysteel 指数的利益相 关者或是铁矿石市场、指数管理、指数设计以及方法论领域的专家. 设立咨询小组的目的是为 Mysteel、Mysteel 指数用户和其他利益相关者提供一个交流的平台, 以便对基础方法加以改进并及时修正, 通过提供专家和外部市场投入来确保指数力求代表市场状况的 适用性,并就如何调整指数系列和指数方法提出建议,更好地覆盖铁矿石市场. Mysteel 铁矿石价格指数方法论 |

2018 年11 月4咨询小组对指数管理没有职务性责任, 不能做出对上海钢联电子商务股份有限公司或指数管理委 员会具有约束力的决定.咨询小组只能提出建议. 指数计算职责 Mysteel 指数的日常管理由 Mysteel 信息团队和 Mysteel 指数团队负责,信息团队和指数团队分 别负责数据收集和指数计算. 协商流程 Mysteel 指数管理委员会应评估指数的重大变更或中止对用户和利益相关者产生的潜在影响,如 果情况许可且与指数性质吻合, 可安排对用户和利益相关者进行调查收集反馈.通常是指数管理委员 会与 Mysteel 指数咨询小组协商后决定对用户和利益相关者进行调查,同时还将决定调查范围和期 限. 提交者的持续审查 Mysteel 指数的提交者必须接受行为准则,并与 Mysteel 签署协议,明确各方责任. 此外,Mysteel 还定期审查提交数据用于 Mysteel 指数的公司,确保 Mysteel 用于编制指数的数 据的适合性和可靠性. 这些审查定期进行, 可能会涉及一系列问题, 包括但不限于, 他们是否与 Mysteel 或Mysteel 的员工有任何直接或间接的利益冲突,他们的信用评级,以及运营和后勤问题. 对个人提交和每个提交者的提交历史审查. 除监管机构或相关市场监督机构要求外, Mysteel 不会披露提交者例行审查的性质、 范围或结果. 总则 Mysteel 非常重视保密性,所有员工都必须严格遵守保密规定,除法律要求外,决不披露任何与 编制指数相关的信息,不管是否与指数值、数据或客户相关.Mysteel 严禁团队员工作为个体或代表 市场参与者参与成交、报盘或询盘,也严禁团队员工向市场参与者提供免费订阅或其他任何好处,折Mysteel 铁矿石价格指数方法论 |