PDF《2018 届毕业生就业质量报告》

2018 年就业工作. 1.1 就业基本状况 北京航空航天大学

2018 届毕业生1 总数为

6504 人,其中男生

4570 人,占毕 业生总数的 70.26%,女生

1934 人,占毕业生总数的 29.74%.本科毕业生

3135 人,占全体毕业生人数的 48.20%,硕士毕业生

2903 人,占全体毕业生人数的 44.64%,博士毕业生

466 人,占全体毕业生人数的 7.16%. 截止至

2018 年10 月31 日2 , 本科毕业生就业率3 为97.93%, 硕士毕业生就业 率为 98.93%,博士毕业生就业率为 98.50%,总体就业率为 98.42%.本科毕业生 国内升学

1716 人,出国(境)升学

631 人,升学率4 达74.86%. 表12018 届毕业生就业状况 学历类别 毕业生人数 国内升学 出国(境) 就业 未就业 就业率 本科毕业生

3135 1716

631 723

65 97.93% 硕士毕业生

2903 110

127 2635

31 98.93% 博士毕业生

466 100

23 336

7 98.50% 总体

6504 1926

781 3694

103 98.42%

1 为客观反映我校学生就业状况,本报告毕业生不含定向生、委培生、国防生、港澳台学生,以及为航空公司定向培养的飞 行学院学生.

2 本报告中统计数据截止至

2018 年10 月31 日.

3 就业率=(升学毕业生人数+已就业毕业生人数)/毕业生总人数*100%.其中升学毕业生包括国内升学毕业生和出国(境) 留学毕业生.已就业毕业生包括签署三方协议就业和灵活就业的毕业生.灵活就业的毕业生包括没有签署三方协议,与用人 单位直接签订劳动合同就业,以及自主创业的毕业生.

4 升学率=(国内升学毕业生人数+出国(境)留学毕业生人数)/毕业生总人数*100%.

2018 届毕业生就业质量报告

3 图12016-2018 年就业率情况 1.2 就业特色工作 北京航空航天大学始终把就业工作作为人才培养的重要环节,主动适应新形 势的发展,坚持以学生为本,以人才培养为基础,以服务国家战略需求为导向, 以学生满意、 社会满意为目标, 推动实现更高质量就业的指导思想, 将 爱祖国、 爱航空、爱航天、爱北航 的 四爱 教育融入就业工作各个环节,为毕业生高 质量就业创造高起点、搭建大平台. 深化培养模式改革,完善一流人才培养体系 高质量的人才培养是高质量就业的基础.学校全面深化教育教学改革,持续 完善 科学基础、人文素养、实践能力、国际视野 协调发展的领军领导人才培 养体系,推进大类招生、大类培养,深化书院制育人改革,构建以 导师制、国 际化、专业化、个性化 为核心的本科人才培养模式,打造 重创新、强能力、 高规格 的研究生教育品牌. 学校大力推进北航学院建设,整合全校教育资源,全面实施大类招生大类培 养和书院制管理,推动完全学分制下

1 主修+N 辅修 专业的培养模式创新.深2016

2017 2018 本科生毕业 98.64% 98.65% 97.93% 硕士生毕业 99.72% 99.05% 98.93% 博士生毕业 99.00% 97.94% 98.50% 50.00% 55.00% 60.00% 65.00% 70.00% 75.00% 80.00% 85.00% 90.00% 95.00% 100.00%

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4 入实施导师制,强化个性化培养和小班化教学,进一步完善完全学分制及弹性学 习年限制度.调整培养方案,强化科学研究能力的培养.重构通识和专业紧密结 合的本科人才培养结构,本、硕、博统筹考虑,优化与改造现有本科专业,着力 推进研究生分类培养,完善学科交叉型培养、团队式培养、定制式培养等模式. 学校不断优化专业结构和布局,加快新兴交叉学科专业建设,继2017 年无 人驾驶航空器系统工程、能源经济、飞行器控制与信息工程、分子科学与工程、 空间科学与技术等