PDF《高温津贴 ：水中的月亮？》

10 元的津贴, 这有啥办法, 头头不给,我们也没辙. 工人们叹气道. 高温津贴我们倒是发,一月

100 块,从6月发到

8 月, 但是没多大用处. 华海商务酒店一名保安对记者说. 我的工作时间从早晨八点到晚上六点,一天到晚都得 在外面站的,天气很热可受不了也得受.发的那

100 块高温

19 19 Society 社会 津贴实在解决不了啥事,只是我年轻身板硬不担心中暑,呵呵. 保安是名

20 岁出头的小伙子,回答记者问题时保安不时的擦汗. 记者采访时将近中午,保安仍在辛苦工作. 记者询问还有哪些类似企业发高温津贴,保安给记者指了几家 阿一鲍鱼、维多利亚国际商务会馆也发,钱拿到手了但是我没听 说山西省这个规定. 我们公交公司高温津贴发的了,一个月

100 多块.但是驾驶 座温度能有

50 多度,热的都没法搁脚.实在不行就拿凉毛巾擦擦, 这100 来块,没多大用. 司机梁师傅告诉记者. 年过五旬的郭师傅是山西大学南门口的一位环卫工人,干这行 已经十来年,郭师傅耳朵不太能听清,当知道记者询问他是否享受 到高温津贴时,郭师傅脸上笑开了一朵菊花 : 我们一个月

850 块 工资,上个月发了 890,队长说多了

40 块高温补贴,我挺高兴的. 我的工作时间是早上五点到十一点,下午两点到七点半.我 一个人大概扫两百多米的马路,打扫完卫生也得捡捡路边和斑马线 的垃圾,没垃圾捡就站在凉快点的地方. 记者问他会不会中暑, 郭师傅很骄傲 : 不知道别人家中不中暑啊,反正我老头子就没中 暑过,我可是队里出名的能干. 记者告知郭师傅山西省高温津贴相关规定,每工作日需发

10 元津贴,他们

40 元的津贴并不符合规定,梁师傅无奈地说 : 上个 月发了 40,这个月还不知道发不发呢.去年也发过这个钱,也没给 了多久. 记者随机采访了几名路人,一位在中铁十三局的工作的女士说他 们单位确实发高温津贴和一些解暑药品,但是发不发都不会太在意. 一位顺风快递的快递员告诉记者,没听过有高温津贴一说,至 于单位发不发开工资时才清楚.这位快递员的一段话让记者印象深 刻: 我们顺风快递给的提成就比别家快递公司高,所以我们也不 会去计较那点高温津贴,按时发工资就够满足的了.而且,你要是 不识相闹得要这个钱,公司完全可以炒了你,得不偿失何必呢. 这些人都是在室外高温工作的典型代表,在气温直逼

40 度时 仍然在用辛勤的劳动为这个城市默默奉献.政府出台的高温津贴规 定出发点是好的,但是为什么不被劳动者看好呢? 气侯渐变暖 条例 原地转

1960 年由卫生部、原劳动部、全国总工会联合制定的《防暑 降温措施暂行条例》 ,是目前我国唯一一部关于暑期防暑降温工作

20 Society 社会 的国家规定,已实行近

50 年.该条例对于防暑降温费的数额和违 反规定如何处罚没有明确意见. 《暂行条例》所反映的是中国半个 世纪前的社会状况和经济状况,与今天的社会发展状况严重脱节, 也与当前日益多样化的行业发展和越来越复杂的劳动关系不相适 应,根本无法保障劳动者对高温作业说 不 的权利. 中国的劳动法规一直未对劳动者高温作业出台具体保护措施.

1991 年,国家对原来的高温补贴标准稍作了调整,但此后的十几 年间,有关高温补贴标准一直未再作调整.国家也一直没有明确的 规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费.至于高温下能否 放假、如何补助、应采取的措施,法律方面一直还是空白.仅有的 一些类似于政府通知的文件根本不具强制效力也无可操作性,企业 完全可以不去遵守. 另一个问题是我国一直都没有 不安全温度 的国家标准和与 之相适应的预警机制,因此,科学划定 不安全温度 标准亦成当 务之急.有了标准, 把危害劳动者生命安全的高温量化成具体数字, 当环境温度超过警戒线时,政府就有责任启动高温公共应急机制. 企业无法可依,无法可惩,如果单靠自觉,那么大中型企事业 单位也许会象征性的发点津贴(员工被动接受), 一些私企和小型 企业顾及工资成本并不会自觉发给员工津贴(员工被动放弃) .企 业的违法成本低,从自身利益出发很可能选择不付出这一部分津贴 资金.另外,高温津贴金额不高,很多人不会为了这点钱与公司打 官司.企业一定是从自身利益出发来考虑这个问题的.即使发了高 温津贴,企业为控制工资成本总量,也肯定会在工资的其他地方减 少一些,就跟拆了东墙补西墙一个道理. 人在高温下容易精神倦怠,一个月