编辑: 252276522 | 2019-07-04 |
6 月15 日, 曙光酒 店管理集团有限公司―浙江省 临海市高级职业中学 《校企合 作》 签约仪式在温岭国际大酒店 隆重举行.
经过两个多月的酝酿 和磋商, 临海高职成为继四川文 化传媒学院和淮安市高级职业 技术学校之后, 曙光酒店集团拓 展的第三家人才培训、输出基 地. 成功牵手位于集团本部所在 地区的合作伙伴, 此次签约对于 集团的人才开发具有极其重要 的战略意义. 临海高职校长兼党委书记 朱景川、 副校长张同德、 校长办 公室主任沈德县、 招生实习就业处 主任方念科、 旅游管理班班主任孙 照红等校方代表, 酒店集团董事长 江丹琴、 总经理李建平、 财务总监 邱国钢、人力资源总监孙泳洪, 曙 光控股集团 《曙光报》 总编应振武, 温岭国际大酒店总经理林倩及其 管理团队出席了签约仪式. 掌声中, 朱景川校长与李建平 总经理签署了合作协议书并互赠 教学实训基地 和 教育培训基 地 牌匾.伴随着吉祥喜庆的音乐, 朱校长和李总共同开启香槟, 并为 香槟塔斟酒, 庆祝合作顺利开启. 朱校长在讲话中对此次开展 校企合作、 实现 无缝对接 的积极 意义给予了充分肯定.李总在致辞 中也强调, 曙光酒店集团的规模化 发展, 将为员工提供广阔的发展 平台. 作为国家级重点职业中学, 临海高级职业中学多年来培养 了大批优秀的应用型人才, 为地 方经济发展做出了突出贡献. 作 为机制灵活机动、 发展势头强劲 的民营酒店管理公司, 曙光酒店 集团历年来注重建立内生型人 才培养机制, 为员工搭建了良好 的发展平台. 临海高级职业中学与曙光 酒店集团的合作正式开启后, 相 信校方有志于酒店行业的同学 将踏上职业发展的新台阶, 酒店 集团也将持续迎来素质优良的生 力军. 临海高职
2009 级旅游管理班 的21 名学生代表也参加了此次签 约仪式.仪式完毕后, 酒店组织学 生们到温岭市锦屏公园游玩, 并为 他们放映了介绍曙光控股集团及 曙光酒店集团旗下各家酒店的资 料片. 渊任薇冤 酒店行业是一个理论和实践紧密相连的 特殊行业袁对专业学生的动手能力要求较高袁 单靠课堂教学无法培养出高水平的人才遥 而 我国大多数旅游院校袁 由于种种体制的限制 及投入的匮乏袁 在教学中一是与支持行业发 展的先进理论脱节袁 二是缺乏实践练习的设 施尧设备与用品遥 这种现状下袁导致教出来的 学生往往难以适应用人单位的要求袁 而学生 在就业过程中也容易产生不能学以致用的落 差感遥 近年来袁 酒店管理学校与酒店企业之间 的野订单式冶培养协议尧野无缝对接冶合作等等 遍地开花袁 但这更多是酒店企业出于应对愈 演愈烈的人才困境的考量袁大多停留在学校尧 酒店平分学生教学时间袁 有些酒店甚至仅仅 看重实习生的低薪野顶岗冶袁而不能从长远的 角度将企业自身的发展与学生的职业规划合 理结合起来遥 这种不符合人才培养规律的短 视行为有违野校企合作冶的本意和健康发展袁 广大院校与酒店企业应该引以为戒遥 在人才开发方面做的比较好的校企合 作方式之一袁 即投资院校的定向生源班袁这 是曙光酒店集团从成立伊始就着手打造的 工程遥在对定向班学生毕业后拥有优先录用 权的协议基础上袁酒店集团从学生入学时的 选拔尧 学校教学课程的设置到学生实训尧实 习时间的安排袁 可以全程参与并提出建议遥 另外袁通过设置奖学金尧明确实训及实习期 间的薪资福利袁以及组织酒店专业管理者到 校授课尧 安排学校教师入店观摩等等措施袁 真正将双方的合作与互动贯彻到学生的整 个教育过程中袁真正让学生学有所长袁学以 致用遥 不管是致力于提高酒店人才的实践能力 还是应对行业人才的短缺瓶颈袁 投资院校定 向班都是双赢的途径遥 而在人才专业化的道 路上袁 除了在学习期间关注学生的操作能力 外袁 学习借鉴国外已经渐成气候的 野工学交 替冶尧野轮岗实习冶以及野交叉培训冶等全能型人 才培养方式袁是国内酒店业需要努力的方向遥 相信在学校尧行业企业和社会的共同努力下袁 我国酒店业的人力资源开发能有更多的破冰 之举袁 能为我国服务业水平与效益的提升积 蓄更多的力量遥 温岭国际大酒店接待全国男排总决赛组织方官员及裁判 本报讯 (温岭国际大酒店周娴 艺)