PDF《三亚中法供水有限公司》

弘扬企业文化 展示供水风采 内部资料 仅供交流 甘泉编辑部出版 三亚中法供水有限公司Sanya Sino-French Water Supply Company Limited 总编辑:林作亮 编辑: 闫云霞 ・

2016 年3月28 日 星期一 第1期(总八十期) Fax: (0898)88662667 E-mail: xlinzl@163.

com 甘泉 SWEET SPRING 三亚中法供水有限公司Sanya Sino-French Water Supply Co., Ltd 水文化副刊

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2015 年度职工代表大会 本报讯

2015 年12 月30 日,公司隆重召开了职工代表大会.来自各部门

56 名职工代表参加了会议.尹海雄副主席作了

2015 年工会工作报告及

2016 年工作计划. 工会主席周廷栋在会上作了重要讲话.他指出

2015 年,在市总工会的直接领导和公司党、政的大力支持下,公司工会认真贯 彻市总工会六届二次全会精神,依法履行工会职能,维护员工合法权益,协调劳资关系,为员工解决实际困难,组织员工开展文体 活动,参加劳动技能竞赛等方面做了大量的工作,促进了公司生产经营及各项工作的稳步发展. 依法开展工资集体协商,签订集体合同、工资专项集体合同及女职工专项集体合同,维护职工的合法权益.建立健全企业劳动 争议调解委员会,指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议,提供法律援助.通过走访、谈心等多种方式了解和掌握 员工的思想动态,对于员工提出的合理化建议和诉求,认真分析研究,及时整理,以报告的形式向公司经营班子反映,公司经营班 子非常重视,积极回应,使员工的诉求基本得到合理的解决. 企业文化建设是体现企业形象特点, 增强凝聚力, 提高竞争力的必须手段. 一年来, 工会主要抓好四项工作: 一是在 安全月 , 组织开展以 加强安全法制,保证安全生产 为主题的安全供水综合知识和专业技能竞赛,参加人数达

250 人次;

二是扎实开展 创 建学习型组织,争做知识型职工 活动,落实职工教育和培训经费,协助有关部门组织业务技能、法制道德、安全管理等等多种培 训和教育活动

18 次,参加人数达

396 人次;

三是组织春节游园和 五一 体育比赛活动,参加人数达

426 人次,四是深入开展 安 康杯 竞赛活动,做好劳动保护、劳动安全管理工作,做到安全生产无事故.通过以上的活动来引导员工遵章守法,爱岗敬业,为 公司创造业绩. 工会建立健全困难职工档案,认真开展困难职工帮扶活动.对公司内部员工发生重大疾病所遇到的特殊困难,给予特殊救助. 不断完善员工困难基金管理办法,设立专门账户、实行专款专用,严格审批制度,每年公布一次,接受员工监督. 周主席强调,我们虽然做了大量工作,取得了一定的成绩,但与广大员工的期待还有一定的差距,特别是在提高职工的整体素 质,更好地引导和发挥大家的参政议事能力方面还有待进一步加强.

2016 年,工会坚持以人为本,协调好劳动关系,维护好员工的合法权益,办好员工的集体福利事业,为员工排忧解难,开展形 式多样的劳动竞赛和文娱活动,积极推进企业文化建设,充分调动员工的积极性和创造性,促进公司生产经营稳步发展,努力把工 会建设成员工信赖的职工之家.(行政部 林作亮) 公司工会走访慰问困难员工 本报讯 冬日的三亚,暖意浓浓.2016 年1月29 日下 午,公司工会周廷栋主席等一行