PDF《考评实施细则》

―25― 附件 2-2 山东青年政治学院教学单位年度科研工作 考评实施细则

一、考评的内容

(一)科研绩效 主要考评教学单位当年科研总体情况,在充分考虑学科间 的差异基础上,定量评价结果在全校同类学院的排序.

定量指 标具体包括科研课题立项数、结题数,科研论文发表的级别、 数量,专著、编著和译著的数量,科研成果获奖数量,专利申 请数量,科技服务等几个方面来综合量化评定.

(二)科研管理与创新 主要考评教学单位科研管理者掌握科研管理办法或条例的 熟练程度、对科研管理工作的责任心以及保质保量地完成科研 管理工作的程度,同时考评教学单位在科研管理软环境建设方 面的工作, 即科研管理队伍建设以及所采取的一系列行之有效、 各具特色的规范化管理措施和激励政策.设4个二级指标,即: 科研工作规划、结项率、科研信息管理、职责履行情况.

(三)学术风气 主要考评教学单位的学术氛围、学术风气,同时考评教学 单位在学术团队建设、学术方向凝练、学术成果应用、学术活 动交流等方面的工作,促使教学单位形成前沿性的研究领域和 良好的学术氛围. ―26―

二、考评方式

(一)教学单位科研工作考评体系拟采用定性和定量相结 合的综合评价方式.

(二)科研绩效、科研管理与创新、学术风气在考核过程 中按百分制量化计分,三者比例分别为 60%、20%、20%,其中科 研绩效中的量化总分和专业技术人均分各占 50%.

三、计算考评成绩 教学单位年度科研工作考评成绩=教学单位科研绩效(百 分制科研量化总分*50%+百分制专业技术人员平均分*50%) * 60%+科研管理与创新 (百分制量化总分*20%) +学术风气 (百 分制量化总分*20%).

四、考评成绩运用 将科研工作考评成绩及排名情况上报学院年度工作考评小 组,作为年度工作考评的依据之一.同时考评结果将作为教学 单位有关科研方面竞争性经费项目的立项依据.

五、本细则由科研处负责解释. ―27― 附件 2-2-1 山东青年政治学院教学单位科研工作考评指标体系 教学单位科研工作量化标准 科研绩效 类别 内容 分值 评分标准 得分 科研平台 国家级 国家级

30 /10 分/个(重点) 新增

30 分/个;

评优

10 分/个20 /7 分/个(一般) 新增

20 分/个;

评优

7 分/个 省部级 省部级

15 /5 分/个(重点) 新增

15 分/个;

评优

5 分/个10 /3 分/个(一般) 新增

10 分/个;

评优

3 分/个 科研项目 项目 国家级

12 ~

24 分/项 重大

24 分/项;

重点

16 分/项;

面上( 青年)

12 分/项 省部级

2 ~

10 分/项 重大

10 分/项;

重点

7 分/项;

面上( 青年)

5 分/项;

山东省高等学校科研计划 项目

2 分/项 经费 纵向年度资助经费占 总经费比例

50 分 (教学单位纵向年度资助经费/学院总 资助科研经费)*50 分 科研成果 获奖 国家级

40 ~80 分/项 一等奖

80 分/项;

二等奖

40 分/项 省部级

4 ~32 分/项 重大贡献奖

32 分/项;

一等奖

24 分/项、 二等奖

12 分/项、三等奖

4 分/项;

山东 省高等学校优秀科研成果奖

一、

二、三 等奖分别赋值

4、

2、1 分/项―28― 科研绩效 科研成果 知识产权 专利/软件登记< 授权/已实施> 0.

5 /1.5 ~2.0 /4.0 分/件 国际专利