PDF《众行致远谋新生》

综合新闻2018 年8月2日星期四 责任编辑 李培美术编辑 刘洪敏

2 2 自1988 年起到如今, 江西中烟工业有 限责任公司广丰卷烟厂整整走过了

30 个春 秋.

30 年, 广丰卷烟厂从无到有, 几经坎 坷, 历尽沧桑.

30 年, 广丰卷烟厂自立自强, 苦干实 干, 勇敢追梦.

30 年, 广丰卷烟厂在时代和发展大潮 中走出了一条新生之路.

(一) 时光如水, 历史如河. 据记载, 广丰在清朝顺治年间就生产烟 叶, 尤以盛产 紫老红 最为著名.中华人民 共和国成立后, 广丰县刨烟 厂成立,

1958 年转为国营广 丰县烟厂,

1968 年改名广丰 烟丝厂.

1988 年, 以广丰烟丝厂 为基础, 广丰卷烟厂面世. 彼时恰逢国家调整产业结构, 但为支持 老少边 穷 地区发展,

1991 年, 广丰 卷烟厂被批准为国家计划 内地方卷烟厂. 发展初期的苦, 经历过 的人始终记忆犹新. 那时 的广丰卷烟厂是个手工作 坊式企业, 员工

200 余人, 没 有设备、 没有技术、 没有资 金, 生产一个月, 停产两个 月, 日子过得苦. 广丰卷烟 厂党委书记徐辉广回忆当 时的情形说. 为走出困境,1993 年,当时的广丰县委、 县政府决 定举全县之力对广丰卷烟 厂进行技改扩建, 企业拥有 了一条在当时较为先进的 卷烟生产线.同时, 广丰卷 烟厂不惜重金聘请

50 多位 技术、 管理人才, 以师带徒 培养员工, 并大胆改革管理 机制.此后, 企业走上了良 性发展轨道, 并于

1998 年成 立了以卷烟生产为主, 集彩 印、 包装等为一体的月兔集 团. 随后, 以广丰卷烟厂为 核心的月兔集团支撑了广 丰经济的半壁江山, 推动了 全县经济的转型, 使广丰县 在1998 年甩掉了国定贫困 县的帽子并逐步跻身全省 经济强县之列. 在不断发展中, 广丰卷 烟厂获得了 全国五一劳动 奖状 全国精神文明建设先进单位 等一系 列荣誉, 在区域经济中发挥了不可替代的支 柱作用.

2004 年前后, 国家烟草专卖局不断加 大卷烟工业企业组织结构调整力度, 大力推 行 大市场、 大企业、 大品牌 发展战略, 对一 批卷烟工业企业实施关闭破产和联合重组.

2006 年5月, 国家局正式批准广丰卷烟 厂上划为中央预算内企业, 广丰卷烟厂与月 兔集团正式剥离.随后, 国家局同意广丰卷 烟厂与省内其他

4 家卷烟厂重组为南昌卷 烟总厂.2007 年12 月, 企业名称变更为 江 西中烟工业公司广丰卷烟厂 ,

2009 年更名 为 江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟 厂 .

(二) 重组之后, 必须直面问题, 尽快融入, 努 力跟上. 首先是人的融入. 按照 先干部后员工, 先科室后车间 的顺序, 广丰卷烟厂进行全员竞聘上岗, 将原有

28 个部门整合为

18 个,

50 个中层 管理岗位及

71 个骨干科员逐一竞聘, 使管 理层结构得到优化, 员工竞争意识得到加 强. 在此基础上, 广丰卷烟厂将人员素质 提升摆上重要议程, 推行 1+N 的培训模 式(

1 是指由厂部明确一个总的培训意 见, N 是各部门有针对性地制定专项培 养计划) , 加强管理、 技术、 技能 三支人才 队伍 建设, 出台一系列政策对优秀人才 给予奖励补贴, 打响员工素质提升 攻坚 战 . 其次是文化的融入. 文化融入不是原来的绿色厂服换上蓝 色 '

金圣'

工服就能完成的, 全员必须从思想 和内心深度融入 '