PDF《中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司公开招聘岗位主要...》

48 岁以下). 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称, 财会相关专业. 3.应在机械总院集团二级单位或者政府机关、事业单位和 现代化企业担任过中层正职或者具有同层级副职

3 年以上 工作经历. 会计主 管 协助部长负责日常的会计工作,主要工作职责: 1.负责年度财务预算及财务决算的具体编制,配合完成集团财务 会审及正式上报工作. 2.负责公司职工工资计提,个税代扣、公积金、社会统筹、保险 等计算,转账发放工作. 3.对各处室的资金流进行记录、控制和评价,月终对各部门的账 务数据进行核对,及时为各部门提供资金、往来、收入、税金等 财务信息. 4.月终对各科研究处室的收入、成本、费用、税金进行结转,并 结转出各处室的利润. 5.负责基础会计资料、会计数据的收集、计算、录入、核对. 6.财务管理部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称, 财会相关专业. 3.应当具有

3 年以上相关工作经历,1 年以上管理工作经 历. 出纳 协助部门领导负责公司的出纳工作,主要工作职责: 1.负责本公司现金的收入和支出、银行存款的收入和支出及与银 行相关的其他业务. 2.按照现金管理制度,做好现金和各种票据、单据的收付保管工 作,填制送款单,及时送存银行. 3.负责转账支票,现金支票、电汇等银行单证的领购及保管. 4.财务管理部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称, 财会相关专业. 3.应当具有

3 年以上相关工作经历. 中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司公开招聘岗位主要职责与任职条件 序号招聘 部门 招聘 岗位 岗位主要职责 任职条件

5 基建 推进 部 基建推 进部部 长 主要与政府对接落实公司过渡办公生活用房、高端装备创新平台 规划建设等工作,临时办公区域的规划、装修,过渡生活用房管 理,高端装备创新平台的规划设计、施工监理等工作. 1.年龄原则在

45 岁以下(女性

48 岁以下). 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应在机械总院集团二级单位或者政府机关、事业单位和 现代化企业担任过中层正职或者具有同层级副职

3 年以上 工作经历. 管理岗 协助部长开展基建推进部的日常工作,主要职责: 1.协助部长负责基建推进部日常工作事务. 2.负责各种保障工作的具体落实和反馈工作. 3.基建推进部领导交办的其他工作. 1.年龄原则在

35 岁以下. 2.应当具有大学本科以上文化程度或中级以上技术职称. 3.应当具有

3 年以上工作经历,1 年以上管理工作经历. 中机智能装备创新研究院(宁波)有限公司公开招聘岗位主要职责与任职条件 序号招聘 部门 招聘 岗位 岗位主要职责 任职条件

6 技术 研发 机械设 计 从事高端制造装备设计、研发岗位 1.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历, 硕士博士优先. 2.对装备研发具有浓厚兴趣且富于开拓精神,拥有扎实的机械基础知 识,熟练掌握设计模拟分析软件,具备非标自动化设备制造的独立设 计经验者优先. 3.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通协调和执行能力. 材料成 型与控 制 从事金属或非金属成型技术及其相关装备研发、设计、制造工作 1.材料成型与控制相关专业,本科及以上学历,硕士博士优先. 2.对成型技术与装备研发具有浓厚兴趣且富于开拓精神,拥有扎实的 材料成型技术与装备基础知识,熟练掌握设计模拟分析软件. 3.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通协调和执行能力. 电气控 制 从事高端制造装备自动化控制系统开发,智能工厂 自动化控制系统开发,柔性制造系统开发 1.机电、电气自动化及相关专业,本科及以上学历,硕士博士优先. 2.熟悉编写常用品牌控制器编程,对各种电气控制元件、传感器、伺 服驱动器,工业机器人等标准件选型和使用熟练,熟练运用电气绘图 软件. 3.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通协调和执行能力. 软件开 发 负责高端装备上位机开发,柔性制造系统上位机开 发以及智能算法开发,智能工厂上位机系统开发 1.机电、电气自动化、计算机软件及相关专业,本科及以上学历,硕 士博士优先. 2.熟练掌握软件开发工具,掌握系统架构开发流程、根据功能要求完 成软件模块开发. 3.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通协调和执行能力. ........