PDF《（一）高层次人才引进》

1 硕士

35 周岁以下 专业课方向教师(两名,男女各一名) :民族民间舞相关专业毕业,本硕专业一致,国内知 名舞蹈类艺术院校优秀者可降至本科,专业能力扎实深厚,能够承担民族民间舞、芭蕾和 剧目排练等课程,具有一定国内外舞台编创经历和获奖经历.具有一定教学经验者优先. 理论课方向教师(一名) :民族民间舞相关专业毕业,本硕专业一致,国内知名舞蹈类艺术 院校优秀者可降至本科,专业能力扎实深厚,能够承担表演专业理论教学与实践指导等课 程.具有一定教学经验者优先. 国标舞

2 硕士

35 周岁以下 国际标准舞相关专业毕业,本硕专业一致,国内知名国标舞蹈类艺术院校优秀者可降至本 科,专业能力扎实深厚,能够承担拉丁舞、标准舞和训练课等课程.具有一定教学经验者 优先. 应聘方式及要求: 请应聘人员将以下材料(如无,可空缺)以压缩包的方式发送到 [email protected],邮件主题及附件压缩包请命名为: 应聘部门-专业- 学历-姓名 ,材料请依照序号作相应命名. 材料要求: 1.个人简历;

2.身份证扫描件;

3.已获得各级学历、学位证书(学历认证报告)扫描件;

4.已获得职称证书、职(执)业资格证书扫描件;

5.已获得岗前培训证书、教师资格证扫描件;

6.成绩单扫描件(应届毕业生需提供) ;

7.荣誉证书等其他反映业务水平和能力的证明扫描件. 注:教师岗位招聘长期有效.

2019 年天津天狮学院公开招聘岗位计划(管理岗位) 招聘部门 岗位名称 招聘 人数 主要职责 学历 学位 年龄 其他要求 校长办公室 副主任

1 1)协助校长办公室主任做好学科建设工作和相关宣 传工作;

2)负责学校发展战略规划工作、综合统计工 作、行政信息工作以及校园网信息提供和审核工作;

3)负责大型会务、大型活动的组织协调工作,协调有 关部门做好各级各类来宾的接待工作;

4)负责学校综 合值班安排工作;

5)负责落实校领导交办的其它临时 工作. 硕士

40 周岁 以下 熟练掌握英语, 能够进行简单的英文 读写译. 发展战略(品 牌宣传)岗11)做好学校发展战略规划研究工作;

2)负责国内外大 学评价研究,特别是研究武书连民办大学排名;

3)负 责学校及二级学院办学质量研究;

4)加强品牌建设和 宣传工作,负责学校品牌建设和宣传工作. 硕士

35 周岁 以下 具有较强文字能力, 熟练掌握英语及 计算机;

新闻宣传等相关专业毕业生 优先. 综合管理岗

1 1)负责学校领导及校长办公室的办公服务相关工作;

2)负责校内外重大活动的计划、安排、联络、接待等 工作;

3)负责校内会务、文宣品管理、办公室资产管 理等工作. 本科

35 周岁 以下 具有较强的组织和执行能力, 为人热 情、亲和、细致. 人事处 绩效管理岗

1 1)熟悉并理解高校人事管理模式,根据绩效考核原则 与学校实际, 设计、 修订、 执行绩效考核和激励方案;

2)组织进行各类人员绩效考核工作,并根据考核结果 完成绩效工资、奖金等核算工作;

3)开展各类绩效培 训工作,跟踪、督促各二级单位落实绩效考核方案;

4)开展绩效考核调研工作,不断优化绩效方案;

5)做 好绩效相关数据分析工作;

6)其他日常行政管理工 作. 硕士

40 周岁 以下 1)硕士研究生,人力资源管理相关专 业优先;