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超过

5 年,未满

6 年工龄,乙方需退还

20 万;

乙方在按期履行完第二份

3 年期合同后,即乙方工龄满

6 年 以后,甲方不再因任何原因追索该项特殊待遇.

八、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、 法规、 政策的规定, 履行民主程序,并向乙方公示.乙方遵照执行.

九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止 劳动合同:

1、试用期未通过甲方考核的;

2、劳动合同期满的;

3、根据乙........