PDF《2017 年河南公务员考试申论真题卷》

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1 2017 年河南公务员考试申论真题在此发布.本套申论真题来自考生回忆,由公考通整理,供考生参考.

2017 年河南公务员考试申论真题卷

一、注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试. 2.作答参考时限:阅读资料

40 分钟,作答

110 分钟. 3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的 作答要求 依次作答在答题纸指定位置. 4.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩. 5.作答时必须使用黑色钢笔或签字笔,在答题纸有效区域内作答,超出答题区域的作答无效.

二、给定材料 资料

1 2017 年春节期间,615 万中国出境游客境外消费额达

1000 多亿元人民币,人均消费是其他国家游客的 3.5 倍,从奢侈品到电饭煲,无所不买. 前些年在东京的秋叶原,满大街都是拎着电饭煲的中国游客.日本的电饭煲真的有那么神奇吗?有关专业 人士介绍到,日本电饭煲的内胆在材料上有很大的创新,煮出来的米饭粒粒晶莹,不会黏糊,真的不错,而中 国目前还解决不了这个问题.美的从

1993 年开始生产电饭煲,它与日本三洋合作,引进模糊逻辑电脑电饭煲项 目,逐渐成为国内市场的领先者.近些年来,随着市场占比的反转,竞合关系发生改变,日本公司对中国企业 的技术输出变得越来越谨慎,很多新技术对中国企业实行封锁,比如电饭煲就是这样. 也就是说,多年来一些领域的 中国制造 所推行的用 市场换技术 的后发战略已经失效.类似情况还 发生在纳米水离子吹风机、比普通钢菜刀耐磨

60 倍的陶瓷菜刀、LED 超声波电动牙刷等产品上. 中国是名副其实的制造业大国, 有约

220 种工业品产量居世界第一. 但曾经旺盛了二十多年的 中国制造 , 如今却陷入了彷徨.千亿元购买力 肥水外流 ,反映了我国一些领域的中国制造 大而不强 的尴尬.无论 是国内市场还是国际市场,随着各项成本的抬升, 中国制造 的土地、人力、税收等优势逐渐丧失.虽然 转 型升级 的危机警报,已在制造业拉响了很多年,但绝大多数的局中人都束手无策.近年来,智能硬件、3D 打印、机器人、 第四次工业革命 等新概念让几乎所有

50 后、60 后企业家半懂不懂、惊慌失措.多年来,中 国企业采取各种策略,构筑了多层级、金字塔式的销售网络.可面对阿里巴巴、京东等电子商务平台把信息流 和物流全数再造,渠道优势已被瓦解…… 有专家判断,若再不改变,照此发展下去,一代制造业者实已踏在生死攸关的深渊边缘,正面临着 不变 等死,变则找死 的发展困境. 资料

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2 德国只有

8000 多万人口,却创造出

2300 多个世界品牌.德国的机械、化工、电器、光学产品,乃至厨房 用具、体育用品等几乎都是世界上质量过硬的产品, 德国制造 成为了精品的代名词. 居于世界领先地位的 德国制造 几乎涉及所有的制造部门,包括传统制造业、新兴能源、绿色环保产业 等,1990 年之前,德国近 40%的就业岗位与制造业有关.汽车制造业被誉为德国 工业中的工业 ,德国是欧 洲最大的乘用车生产商.德国化学品制造业几乎垄断了全球化学制品的生产和销售. 德国创造的世界精品,最为熟悉的莫过于 德系汽车 众多闻名遐迩的经典品牌:奔驰、迈巴赫、宝马、 大众、奥迪和保时捷等.几乎是行行出状元,业业有经典. 德国制造业主要集中规划在莱茵河流域、斯图加特等地.北莱茵――威斯特法利亚地区集中了汽车、生物 科技、化学、能源、环境技术、电子、机器设备制造等

15 个产业,且聚集了众多的中小型企业;

巴伐利亚地区 集中了宝马集团、西门子公司、奥迪公司、阿迪达斯公司等;

许多著名企业则把总部设在了巴登――符腾堡地 区,如戴姆勒・奔驰集团、保时捷公司以及欧洲最大的软件企业思爱普公司等. 到上世纪

90 年代, 德国合法存在的垄断组织形式之一卡特尔有

200 多个. 共同利益集团的合作组织形式也 同时存在,它们主要存在于化学和药品行业,主要有染料利益共同集团(I.G.)和I・G・法本公司.各种行业 协会,如德国机械设备制造业联合会(VDMA)、德国汽车工业协会(VDA)等,也被视为机器设备、汽车制造业 等的产业合作形式.产业内部采取卡特尔和共同利益集团的合作组织形式,是德国制造业领域应对国际竞争对 手的有效办法.垄断竞争的市场结构存在于化学品和药品制造、电气和电信、汽车制造等部门,而竞争合作存 在于机器设备制造、信息、服务产业等. 资料

3 长期以来, 德国制造 显示出了独特魅力.它是如何炼成的呢? 早在

16 世纪,宗教改革家马丁・路德金提出,人们无需遵从教会指令,靠自己的辛勤劳作也可获得救赎. 这一思想对德国乃至欧洲产生了深远影响.德国百年老店有着优良的传统:理性严谨,不浮不殆,精益求精, 久久为功.如组装手表的老匠人,他追求的不是手表花样的翻新,而是走时更精确、零件更精细、质量更精良;

有着

300 多年历史的迈世勒银行的祖训是 欲速则不达 ,即稳健第

一、速度第二.德国最大的

100 家家族企 业,平均年龄超过

90 岁,绝大多数是名副其实的百年老店. 长期以来,德国涌现出许多发明创造的企业家.根据欧洲专利局统计,德国的人均专利申请数量是法国的

2 倍,英国的

5 倍,西班牙的

18 倍.德国化学品制造业中有数十位化学科学家获得了诺贝尔奖. 德国制造 虽先后拷贝了英美技术和生产方式,但会对 拿来主义 的东西进行深入研究,再加上自己的创新,最后研制 出更胜一筹的技术和产品,这种刻苦钻研精神造就了德国众多的世界经典品牌. 小而精是德国中小企业的特点,小是指企业的规模相对于大企业而言,从业人数较少;

精是指产品的科技 含量和单位产值较高.特别是那些在国际市场上处于领先地位的中小企业,更接近用户,更富创造力,正是这 些充满活力的中小企业,撑起了 德国制造 的半边天. www.chinaexam.org

3 在德国政府干预下通过的一些社会保障立法,如《疾病社会保险法》《雇员保险法》等奠定了德国社会保 障体系的基础.1949 年后,德国建立了社会市场经济制度,政府通过专利保护、知识产权制度、环保等标准的 制定,为企业创新提供激励和必要的约束.政府还适时制定了产业发展战略,引导企业的生产和经营活动.德 国政府不惜斥资建立了从基础理论到应用研究的一体化科研体系,为企业的技术创新提供知识产品及大量的研 发资金或补贴.德国约有

30 万个行业协会和联合会组织,在企业和政府之间发挥着桥梁和纽带作用,并对制造 业进行指导和监督. 第一次世界大战期间,德国开始制定全国范围的标准制度,包括德国标准化协会(DIN)的设立及其认证体 系的建立;

电气、电子和信息工程协会(VDE)认证体系的建立等.此外还成立了德国制造业的标准化组织,使 得企业的规模化生产成为可能,从而为德国带来可观的经济利益. 早在

18 世纪末, 德国就确立了 6~13 岁儿童必须人人接受教育的基本原则. 德国重视国民教育的传统一直 延续至今,这对提高劳动者的综合素质具有长期效应.德国还建立了完整的高等教育体系,培养了大量不同类 型的技术人才,这对制造业的发展起到了关键性作用.完善的职业教育和培训制度,为 德国制造 培养出世 界上最好的技术工人队伍.全方位的教育体系和德国人对教育重视的传统,对人力资本的形成具有长期效应, 是 德国制造 产品质量优良、富有整体竞争优势、获得世界声誉的保证. 资料

4 在S市会展中心举行的中国(国际)平板显示产业大会上,400 多位国内外业内人士对平板显示器行业的 未来发展趋势表达了一致的看法――要推动平板显示器产业新一轮发展,就要走提质增效升级的道路.针对热 度攀升的移动显示屏市场,各厂商更是普遍看好,并提出要用精品意识打造 尖刀 产品.研究显示,根据人 眼辨析度的研究,一般消费者在看平板电脑或者手机时,通常需要 530PPI 才可以清晰地辨别出每个像素,而对 年轻的消费者来说,由于他们眼睛的分辨能力更强,所以要求会更高.大力研发创新,抢夺未来更多市场份额, 已经成为平板显示屏企业的 共识 . 某IT 企业借助 超级产品经理 团队助推打造优质产品,让 超级产品经理 这一支支特别队伍深入一线 了解用户需求,同时研究后端的产品与技术,掌握产品的成本,用技术创新去创造更好的用户体验,同时降低 成本、提升价值.该企业赋予 超级产品经理 前端决策权,即身在前线掌握最充分信息的前端人员,可根据 用户的需求来决定产品的完善升级,从而避免因向后端 老板 层层汇报而导致的信息真实性和准确度的递减, 及时创造更好的用户体验. 身处一线的超级产品经理们有了更多的决策权, 就为精........