编辑: 捷安特680 | 2019-07-07 |
73 86.30% 英语系 应用英语(计算机方向)
4 75.00% 总计716 90.36% ( 数据来源 : 辽宁省高校毕业生就业信息管理系统 就业数据 )
四、毕业生就业流向
(一)就业类型 学校
2017 届毕业生就业类型主要包括
8 种,详见表 7. 表72017 届毕业生主要就业类型 学历 层次 协议 就业 合同 就业 其它录 用 形式就 业 自主 创业 升学 出国 国家地方 项目就业 基层项 目就业 总就 业率 本科 (%) 52.54% 10.58% 28.12% 0.07% 1.18% 2.15% 0.00% 0.04% 94.72% 高职 (%) 39.8% 2.09% 20.81% 0.00% 27.09% 0.41% 0.00% 0.14% 90.36% 合计 (%) 49.94% 8.84% 26.62% 0.07% 6.47% 1.79% 0.00% 0.06% 93.83% ( 数据来源 : 辽宁省高校毕业生就业信息管理系统 就业数据 )
(二)就业区域 表82017 届毕业生主要就业区域 层次 东北 华北 华东 华中 华南 西北 西南 北京 天津 上海 深圳 广州 大连 本科 (%) 52.4 4% 19.51 % 9.61 % 1.94 % 2.83 % 2.98 % 2.62 % 8.21 % 1.18 % 1.69 % 1.00 % 0.39 % 38.4 5% 高职 (%) 82.8 2% 2.10 % 2.10 % 0.14 % 0.28 % 0.56 % 0.42 % 1.54 % 0.00 % 0.42 % 0.28 % 0.00 % 37.4 3% 合计 58.6 5% 15.95 % 8.33 % 1.57 % 2.31 % 2.48 % 2.80 % 6.84 % 0.94 % 1.43 % 0.83 % 0.31 % 38.2 4% ( 数据来源 : 辽宁省高校毕业生就业信息管理系统 就业数据 )
(三)就业单位性质 学校
2017 届毕业生就业单位主要是其他企业,详见表 9. 表92017 届毕业生主要就业单位性质 学历层次 党政 机关 事业 单位 高等 教育 科研 设计 国有 企业 三资 企业 其他 企业 出国 升学 入伍 国家 项目 本科(%) 0.57 % 1.79 % 0.07 % 0.29 % 2.47 % 0.32 % 84.5 8% 2.15 % 1.18 % 0.04 % 0.04 % 高职(%) 0.14 % 0.14 % 0.28 % 0.00 % 0.84 % 0.14 % 60.3 4% 0.41 % 27.0 9% 0.00 % 0.14 % 合计 0.49 % 1.46 % 0.11 % 0.23 % 2.17 % 0.29 % 79.6 20% 1.79 % 6.47 % 0.03 % 0.06 % ( 数据来源 : 辽宁省高校毕业生就业信息管理系统 就业数据 )
(四)就业行业
2017 届本科、高职毕业生就业专业对口率分别为 82.28%、90.59%.毕业生就业行业主要是 信息传输、软件和信息技术服务业,详见表 10. 表10
2017 届毕业生主要就业行业统计表 学历 层次 信息传输、软件 和信息技术服务 业 制造业 批发和零售业 居民服务、修理 和其他服务业 金融业 租赁和商 业服务业 本科(%) 37.87% 5.60% 7.71% 4.20% 2.19% 1.72% 高职(%) 24.02% 4.19% 6.70% 2.37% 0.42% 3.21% 合计 35.05% 5.31% 7.51% 3.82% 1.83% 2.03%
第二章 毕业生就业工作举措 本章节重点从促进毕业生就业的政策措施、大学生就业指导服务情况等两个方面进行总结 分析.
一、促进毕业生就业的政策措施
(一)实施就业 一把手 工程,加强就业过程监控. 学校高度重视毕业生就业工作,校党委书记、校长带领招生就业工作部深入基层,走访各 系就业工作小组(各系部书记、主任、办公室主任、各专业教育管理团队负责人、辅导员)与其 座谈,了解毕业生就业情况及工作中存在的难题,并依据毕业生特点及实际状况,与各系部、 各专业教育管理团队就业工作负责人共同制定就业工作推进计划,有针对性地解决毕业生就业 难题. 为完成就业率目标,我校也建立了就业率阶段目标考核和定期通报制度,每月底面向校领 导、各系主任发布就业率动态数据,同时与各系就业工作小组签订月推进计划、加强就业过程的 监控.通过制度促进教师积极投入到毕业生就业工作中,全员开展就业,保障毕业生就业工作 的顺利进行.